mnenja

Slovence daje šibka samopodoba

»Ponos do vaše države ne sme priti šele tedaj, ko vaša država postane velika. Država postane velika, ker ste vi ponosni nanjo.« - Idowu Koyenikan

Slovence daje šibka samopodoba

»Ponos do vaše države ne sme priti šele tedaj, ko vaša država postane velika. Država postane velika, ker ste vi ponosni nanjo.« - Idowu Koyenikan

mnenja

Japonska modrost za uspešno vodenje zaposlenih

Kako lahko ikigaj za vedno spremeni vaše vodstvo in poslovanje? Organizacije lahko z njim spodbujajo zvestobo zaposlenih in zaupanje vlagateljev.

mnenja

Agresivnost pod krinko prijaznosti

Eden izmed ključnih razlogov za stres na delovnem mestu so odnosi; še posebej takšni, ki nas psihično in čustveno izčrpavajo.

mnenja

Kako jezo pretvoriti v učinkovito delovanje?

V ljudeh je čutiti ogromno jeze na stanja sveta, ki kar buta na površje. Zelo pomembno pa je, kaj narediti s to jezo, ko jo začutimo v sebi.

mnenja

Kako je Novak Djoković skušal zaobiti pravila

»Ko ljudje sprejmejo kršitve zakona kot nekaj normalnega, to vpliva na celotno družbo.« - neznani avtor

mnenja

Web 2.0 ali web3?

Leta 2006 je do domače hiše prvič prišel širokopasovni internet. Posledično so se mi takrat, nekaj mesecev pred 12. letom, odprla vrata v čisto nov svet.

mnenja

Najboljša je naravna kozmetika, ki jo lahko pojemo

Naravna kozmetika je nov standard, ki mu sledijo vsi, ki jim je mar zase. Toda, kaj je v resnici »naravna kozmetika«?

mnenja

Motivacijske napake, ki si jih ne smete privoščiti

Žonglirate med obveznostmi v službi, odnosi v vaši družini in prijatelji. In če kdaj pomislite, da tako ne morete več živeti naprej, imate prav.

mnenja

Vprašanja, ki nas bodo pripeljala do rešitve težav

Vprašanja, ki si jih postavljamo, določajo smer misli in količino motivacije.

mnenja

Težki časi razkrivajo človekov značaj

»Norost je redka med posamezniki, a v skupinah, političnih strankah in nacijah je pravilo.« - Friedrich Nietzsche, slavni nemški filozof

mnenja

Plavati s tokom pomeni biti prisoten

Pomeni živeti zavestno, slediti svojemu namenu in biti zvest svoji nameri.

mnenja

Potrebe zaposlenih danes precej drugačne kot včasih

Pogosto slišim predvsem od starejših, da vse te moderne metode preučevanja ljudi včasih niso bile potrebne.

mnenja

Prihodnost ni v tehnologiji, ampak v psihologiji

Zakaj tako navdušeno nakupujemo stvari, ki jih sploh ne potrebujemo? Zakaj si obljubimo, da bomo shujšali, potem pa podležemo vitrini s sladicami?

mnenja

Tekmujte raje sami s seboj

»Poglej se v ogledalo – to je tvoja tekmovalnost.« - neznani avtor

mnenja

Na kaj ste v letu 2021 najbolj ponosni?

Konec leta je najboljši čas za pogled nazaj. Deluje kot opomnik za vse dosežke preteklega leta in je priložnost, da samemu sebi namenimo pohvalo.

mnenja

O začetkih in koncih

Si predstavljate, da bi imeli vpogled v svojo prihodnost? Da bi vedeli, kaj nas čaka v prihajajočih urah, mesecih in letih?

mnenja

Čemu daje prednost manager?

Mislim, da je ključno vprašanje, ki si ga 'morajo' menedžerji/ke zastaviti, katere so naše vrednote, kaj je naša vizija in kako jo želimo doseči.

mnenja

Zagrabimo novo leto za rogove

»Ne vem, kam odhajam od tu, a vam obljubim, da ne bo dolgočasno.« - David Bowie