zaposleni

Članki

Globalna podjetja z najboljšo organizacijsko kulturo

Na najvišje mesto lestvice globalnih podjetij, ki se lahko pohvalijo z najboljšo organizacijsko kulturo, se je zavihtelo podjetje Microsoft.

Vprašanja, ki jih je dobro zastaviti na kadrovskem razgovoru

Podajam nekaj praktičnih vprašanj, ki jih lahko uporabite, ko iščete nove zaposlene ali pa želite preveriti splošno stanje pri obstoječih zaposlenih.

Štiridnevni delovni teden po svetu vedno pogostejša praksa

Podjetja, ki so že uvedla štiridnevni delovni teden, poročajo o večji produktivnosti in mnogo boljšem počutju zaposlenih.

Delo in delovno okolje na Kitajskem

Kaj je značilno za delovno okolje na Kitajskem? Kakšne so navade, način komunikacije in delovni čas?

Kaj imata skupnega romantika in zaposlitveni proces?

Ste kdaj pomislili na to, da so odnosi v posameznih zaposlitvenih fazah podobni odnosom, ki jih imamo v zasebnem življenju?

Predlog novele zakona, ki bi zaposlenim omogočil višje neto plače

Delodajalske organizacije so poslance pozvale k čimprejšnjemu sprejetju predlaganih sprememb, zaradi katerih bi tudi gospodarstvo hitreje okrevalo.

Kaj vam pomeni zdravje na delovnem mestu?

Zdravo delovno okolje je bistvenega pomena za dobro produktivnost, nizko stopnjo odsotnosti ter vsestransko dobro počutje vaših zaposlenih.

Potrebe zaposlenih danes precej drugačne kot včasih

Pogosto slišim predvsem od starejših, da vse te moderne metode preučevanja ljudi včasih niso bile potrebne.

Nekateri menedžerji odločno proti delu na daljavo

Večina menedžerjev v ZDA bi svoje zaposlene raje imelo v pisarni kot pa na delu na daljavo.

Čemu daje prednost manager?

Mislim, da je ključno vprašanje, ki si ga 'morajo' menedžerji/ke zastaviti, katere so naše vrednote, kaj je naša vizija in kako jo želimo doseči.