Uspešen vodja mora imeti empatijo in plemenite namene, pravi Hubert Joly, nekdanji izvršni direktor in predsednik Best Buy.
Če ste lastnik/ca podjetja, je odgovor na to vprašanje načeloma pritrdilen. Vsaj moral bi biti.
V zadnjem času je delovna mesta zapustilo rekordno število Američanov. Posledično se delodajalci soočajo s pomanjkanjem kadra.
Iskreno predani zaposleni so zvesti vašemu podjetju. Pri svojem delu so efektivni in so predani uspehu vašega podjetja.
Ustvarjalnost je dandanes na delovnem mestu ključnega pomena.
V zadnjem članku sem govorila o potencialih, tokrat pa bom razkrila še posebno tehniko, ki jo uporabljamo na naših tedenskih sestankih.
Skoraj 400 zaposlenih pri obeh podjetjih je zapisalo, da ne podpirajo dobavljanja nevarne tehnologije izraelski vojski in vladi za škodovanje Palestincem.
Skoraj polovica zaposlenih razmišlja, da bi v naslednjem letu izvedla pomembne karierne spremembe, kaže najnovejše Microsoftovo poročilo Work Trend Index.
Zadnje raziskave kažejo, da so čuječnost, razumevanje in spoštovanje bistvene kvalitete uspešnega vodenja in delovanja v podjetju.