Glede na nakazane trende naj bi se povpraševanje po teh poklicih v prihodnjih 10 letih še posebej povečalo.
Katere spretnosti bodo v delovnem okolju v prihodnje še posebej iskane?
Vodjo mora zanimati, kako lahko pozitivno vpliva na zaposlene, da ti v njegovi prisotnosti postanejo še boljši in bolj uspešni ljudje.
Duh spremembe je zagotovo v etru. Le-ta se je napovedoval že več let in situacija s korono ga je le še pospešila.
Rezultati Adeccove globalne raziskave so pokazali, kakšne spremembe delovnega okolja si lahko obetamo v prihodnje.
Tisti strah, da bi ljudje, vaši zaposleni ali sodelavci vedeli o vas več, kot si želite? Poznate to misel? Stavim, da jo.
Postavljanje mej je nujno, da preprečimo svojo izčrpanost in izgorelost.
Leto 2020 je drastično poseglo v delovno okolje in ga spremenilo. Kako bo to vplivalo na povpraševanje po kadrih v prihodnje?
Zaposleni so izpostavili štiri področja, na katerih si želijo spremembe pri organizaciji dela.