Rasna in spolna diskriminacija sta na delovnem mestu še vedno prisotni.
Kako tehnike Mindfulness – Based Stress Reduction (MBSR) pomagajo v delovnem okolju?
Splošno znano je, da »novodobne« pisarne lahko izboljšajo kakovost življenja zaposlenih, pomagajo privabiti zaposlene in jih ohranjati angažirane, a kakšno delovno okolje ponuditi zdaj, v…
»Zaposleni so naše največje, in verjetno edino bogastvo. Skrajni čas je, da to začnemo verjeti in vzamemo resno,« je poudaril Aleš Kranjc Kušlan, direktor Ekvilib, ko je predstavil n…
Štirje od petih posameznikov, ki so septembra odgovarjali na spletno anketo Palete znanj, je v življenju srečnih, na vprašanje o počutju na delovnem mestu pa je enako oceno podalo za pol manj vp…
V Sloveniji lahko v številnih primerih govorimo o sovražnem, celo toksičnem delovnem okolju.
Radovednost o drugih je treba preusmeriti v to, kako narediti več in boljše, za kar zaposleni potrebujejo jasno opredeljene in ambiciozne cilje.
Zlobne čenče bodo imele moč nad nami le, dokler se jim bomo prizadeto umikali oziroma nanje odgovarjali z obtoževanjem in jezo.
Na inštitutu za medicino dela na podlagi raziskav ocenjujejo, da lahko v Sloveniji v številnih primerih govorimo o sovražnem delovnem okolju.