vodja

Članki

b2b

Zakaj so redni kolegiji tako pomembni?

Po določenih modalitetah naj bi bil najprimernejši čas za termin sestanka torek ob 14:30. Niti ni prezgodaj zjutraj in tudi ne prepozno v tednu.

mnenja

Kako voditi z zgledom?

Kot dober vodja podjetja in zaposlenih se lahko vedno znova vprašamo, ali znamo avtentično voditi in usmerjati zaposlene.

mnenja

Potrebe zaposlenih danes precej drugačne kot včasih

Pogosto slišim predvsem od starejših, da vse te moderne metode preučevanja ljudi včasih niso bile potrebne.

mnenja

Kot vodja niste sami

Kot vodja najverjetneje dobro veste, kako osamljeno se včasih počutite na vrhu.

aktualno

Kako je vaše podjetje lahko uspešno in tudi izjemno

Ključna sestavina uspešnih podjetij niso le njihovi poslovni rezultati, ampak tudi izjemno zadovoljni zaposleni.

mnenja

Zaposleni in zdrava vrnitev na delovno mesto

Zadnje leto je bilo za podjetnike kar zahtevno. Ne samo, da veliko obrti sploh ni obratovalo, veliko podjetij se je na žalost srečalo s koncem. A s tem, ko se ukrepi sproščajo in se osebe vračajo na …

mnenja

Vodja prihodnosti in prihodnost vodenja

Čakanje na vrnitev v delovno okolje, kot smo ga poznali pred letom 2020, je potrjena stvar preteklosti.

mnenja

Vodja svojo veličino kaže z empatijo

Empatija je neizpodbitna sposobnost velikih voditeljev in pogoj, ki bi mu morali zadostiti vsi, ki vodijo ljudi.

mnenja

Vpliv voditeljev na kakovost življenja posameznikov

Vsak stvaritelj mora biti pripravljen na sodbo ljudstva, v kateri se najde tudi kak »kopitar«.

mnenja

Reka je močnejša od ovire na njeni poti

Če so spremembe edina stalnica, ali to pomeni, da delujejo po nekem pravilu – strukturi? Organizacije in voditelji prihodnosti znajo uravnotežiti spremembe in strukturo.