Ni potrebno, da se v vašem podjetju izogibate ali bojite konfliktov. Ti so naravni in celo zdravi, pod pogojem, da znamo s konflikti ustrezno ravnati.
Uporaba bonov in kuponov, revizija naročnin, sprememba načina počitnikovanj in rekreacija v naravi lahko prinesejo prihranke.
Z vami delim številne coaching in življenjske situacije, v katerih lahko koristno uporabite Paretovo pravilo.
Z vami želim deliti lekcije, ki sem se jih naučila, in kako se lahko kot vodja z njimi srečate in spopadate tudi vi.
Se kot vodja morda sprašujete, kako ustvariti delovno okolje, ki spodbuja zaposlene k vključevanju v konstruktivne konflikte?
Uspešni ljudje imajo večkrat kar nekaj navad, ki jim sledijo. Pogosto jih poudarjajo kot skrivnost svojega uspeha.
Ustanovitelj Appla je imel svoj edinstven pogled na svet. Svoja spoznanja je rad delil z drugimi.
Thomas Edison: »Mnogi ljudje ne uspejo zato, ker se ne zavedajo, kako zelo blizu uspeha so, ko obupajo.«
Skladno z ugotovitvami nevroznanstvenikov obstajajo preverjeni načini za izboljšanje kognitivnih sposobnosti.