Nejc Boljka

O avtorju

Nejc Boljka je kreator družbenih potencialov pri Inštitutu Most. S pomočjo sociloške in zgodovinske izobrazbe, ter študija komplementarnih ved, pri družinskih podjetjih in siceršnjih pomaga ugotoviti primarno motivacijo za neko stališče. Iskrena motivacija za prevzem posla oziromo odgovornosti je v večini primerov prekrita. Zato je njegov namen, da jo skozi različne tehnike ozavesti. Integriteta namena je osnoven pogoj za zdravo komunikacijo in dobro finančne temelje podjetja.

b2b

Čustvena zaslepljenost v družinskih podjetjih

Problem čustvenih zaslepljenosti oziroma kognitivnih popačitev je, da v realnosti nimajo konkretne osnove.

b2b

Izstop iz družinskega podjetja

Življenje se spreminja. Pridejo nova obdobja, nove situacije, ki zahtevajo od nas spremembe.

b2b

Nekaj razlogov, zakaj izstopam iz družinskega podjetja

Razlogov za izstop iz družinskega podjetja je več. Le-ti so različni, kolikor je različnih ljudi.

b2b

Izvedba (družinskega) dogovora v podjetju – srečanje v živo

Namen vsega, kar je bilo napisanega v prvem delu in v današnjem članku, so načini, ki preverjeno dvigujejo spoštovanje v komunikacijskem procesu.

b2b

Priprava na družinski dogovor v podjetju - uvodno srečanje

Kaj je ključ za prvo soočenje vseh (ne)sodelujočih, (sprtih) družinskih članov, ki skupaj vodijo podjetje?

b2b

Bolje preventiva kot kurativa

Zagotovo živimo v zanimivih časih. Za nekatere so to izjemno naporni in nejasni časi, za druge prinašajo nove situacije in predvsem nove priložnosti.

mnenja

Ključne vrline v času hitrih sprememb

Davčna, pravna in finančna pismenost ter sposobnost upravljanja s človeškimi viri, so ključne kompetence za soočanje s krizo.

mnenja

Ključne lastnosti za prebroditev (katerekoli) krize

Ne veš, česar ne veš. Zato nikoli ne škodi, da poglobiš določeno umevanje tematike s tem, da prebereš še eno stvar, še eno perspektivo.

mnenja

Premik iz cone udobja je lahko ključ do uspeha

Veliko se govori, da živimo v kriznih časih, da so pred nami obdobja ponovne recesije. Verjamem, da so podjetniki, ki imajo svoja podjetja na trgu že več kot 20 let, to zgodbo že mnogokrat slišali.

b2b

Družinsko podjetništvo: Izjemna kombinacija za dobičkonosen posel

Če imajo prevzemniki družinskega podjetja ustrezne sposobnosti za vodenje in tehnično poznavanje lastne panoge, je to izjemna kombinacija za dobičkonosen posel.