Jure Bizjak je po izobrazbi gimnazijski maturant. V svojih 15 aktivnih delovnih letih si je nabral mnogo raznolikih izkušenj. Je glasbenik, šolan maser in holistični terapevt. Na Inštitutu Most deluje kot podjetniški svetovalec in mentor za razvoj osebnostnih potencialov.
Zase pravi, da mu je vseživljenjsko učenje vodilo in namera. Je strasten, praktično izobražen in predvsem sledi viziji medsebojnega spoštovanja in soustvarjanja med posamezniki in podjetji. Njegovo delo je večinoma svetovanje in mentoriranje lastnikom podjetij in vodij pri uresničevanju njihovih višjih potencialov. Podpira jih pri iskanju harmoničnega ravnovesja med privatnim življenjem in poslovnim delom.
Navdihujejo ga ti spreminjajoči se časi, v katerih živimo. "Vedno se lahko odločimo, da delamo dobro in smo boljši posamezniki, kar posledično ustvarja dragocene poslovne in osebne odnose."
Zdravo delovno okolje je bistvenega pomena za dobro produktivnost, nizko stopnjo odsotnosti ter vsestransko dobro počutje vaših zaposlenih.
Če ste lastnik/ca podjetja, je odgovor na to vprašanje načeloma pritrdilen. Vsaj moral bi biti.
Vsekakor je pomembno, da smo pri naših novoletnih ciljih zelo konkretni; da spišemo vizijo zase in naredimo načrt, kako jo bomo korak za korakom udejanjali.
Iskreno predani zaposleni so zvesti vašemu podjetju. Pri svojem delu so efektivni in so predani uspehu vašega podjetja.
Ustvarjalnost je dandanes na delovnem mestu ključnega pomena.
Vprašanje, ki si ga lahko kot vodje naših podjetij zastavimo, je: »Kako pomembno mi je, da se v prostorih, kjer opravljam svoj posel, res dobro počutim?«
Glede na to, da preživimo več kot tretjino delovnih dni v poslovnih prostorih, je pomembno, kako se v njih počutimo.
Spletna mesta Dela d.o.o. uporabljajo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi. Ali soglašate z namestitvijo piškotkov na omenjenih straneh?