Čedalje več hongkonških, singapurskih in tajvanskih poslovnežev se pri odločanju za svoje pisarne, poslopja, trgovine in tovarne ravna po pravilih feng shuia.
Vojna za talente od delodajalcev zahteva da na novo zasnujejo in ustvarijo delovno okolje, da bi ohranili konkurenčno prednost.
Gre za stalno soustvarjanje med vodstvom in zaposlenimi, za katerega so odgovorni vsi, na vseh ravneh, vsak dan.
Maja Voje: Pri nas mlajša oseba, sploh ženska, nima šans.
Vrhunski psiholog: IQ je glavni napovedovalec delovnega uspeha, še posebej v kombinaciji s specifičnimi petimi lastnostmi.
Nedavna raziskava je pokazala, da višina plače ni več ključna, temveč mora podjetje zaposlene privabiti z drugimi dejavniki.
V odnosu s svojo ekipo bodite razumevajoči in prilagodljivi. Naj bo zaposleni tisti, ki narekuje svoj urnik, vi pa ob tem navedite svoja pričakovanja.
Številna podjetja so ugotovila, da je kombinirana oblika dela idealna, saj so se stroški zmanjšali, produktivnost pa povečala.
Katere poslovne priložnosti lahko v letu 2022 prinesejo dodaten zaslužek?