kariera

Članki

Kako preprečiti odhod zaposlenih?

Podjetja, ki zaposlujejo najboljše ljudi, se morajo zavedati, da je najbolj pomembno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.

Skoraj polovica zaposlenih razmišlja o kariernih spremembah

Skoraj polovica zaposlenih razmišlja, da bi v naslednjem letu izvedla pomembne karierne spremembe, kaže najnovejše Microsoftovo poročilo Work Trend Index.

Pogovor brez kravate: Michele Leonardi, izvršni direktor IBM Slovenija

Michele Leonardi: »Ni potrebno, da je vsaka stvar, ki jo v življenju naredimo, perfektna. Lahko je tudi samo dovolj dobra.«

Za lasten razvoj smo odgovorni sami

»The only person you are destined to become is the person you decide to be.« ―Ralph Waldo Emerson

Pogovor brez kravate: Marko Lukić, Lumar IG

Marko Lukić: »Bodi to kar si, ostalih je že dovolj; poslušaj, počakaj in potem razmisli, ali sploh odgovoriti.«

Pogovor brez visokih pet: Tanja Skaza, Plastika Skaza

Tanja Skaza: »Sprejmimo napake, ki jih naredimo, kot priložnost za našo osebno in poslovno rast.«

Pogovor brez visokih pet: Irena Linasi Rogač, Valores

Irena Linasi Rogač: »Če želiš hoditi hitro, pojdi sam. Če želiš iti daleč pa pojdi skupaj z drugimi.«

Pogovor brez kravate: Albert Erman, Magneti Ljubljana

Albert Erman: Če poznaš svoj cilj, mu sledi tudi preko trnja, ker ga boš le tako lahko dosegel in bili zadovoljen s svojim delom.

Kako uspeti, ko se vse zdi grozno

V nedavni raziskavi so ugotovili, da je največ ljudi poročalo o treh čustvenih stanjih, ki se pri njih pojavljajo: frustracija, skrb in jeza.

Kako do uspešne kariere ter osebnostnega razvoja

Velikokrat se srečamo z izrazom uspešna kariera in osebnostni razvoj, kar za marsikoga navzven izgleda sila preprosto, ampak ...