Damjana Spruk, Deloitte: Človeški kapital je postal prioriteta

Vodstveni delavci želijo optimizirati človeški kapital in preobraziti delo na način, da bi temeljilo na edinstvenih prednostih zaposlenih, v svoji študiji ugotavlja Deloitte.
Fotografija: Damjana Spruk, menedžerka v kadrovskem oddelku, Deloitte Slovenija. FOTO: Deloitte
Odpri galerijo
Damjana Spruk, menedžerka v kadrovskem oddelku, Deloitte Slovenija. FOTO: Deloitte

Več iz rubrike

Komentarji: