Vodje so uspešnejši, če jih zaposleni cenijo
Veliko se govori o tem, kakšni naj bi bili vodje do zaposlenih. Vendar gre proces v obe smeri; vodje, ki jih zaposleni cenijo, dosegajo boljše rezultate.

Odpri galerijo
Pomembno je tudi, kakšen odnos imajo zaposleni do svojih vodij. FOTO: Shutterstock
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Svet kapitala prvi mesec že za 4,99 € 0,99 €!
Obstoječi naročnik? PRIJAVITE SE
Več iz rubrike
kariera
V katerih poklicih najbolj primanjkuje kadra?
Ključni razlog za manko kadra v šolstvu je premalo kandidatov, medtem ko so slabi delovni pogoji glavni razlog za primanjkljaj kadra v proizvodnji.
kariera
26-letna popotnica, ki je v enem letu zaslužila 170.000 dolarjev
Zapustila je redno službo inženirke, da bi se ukvarjala s svojim hobijem, ki je prerasel v donosen posel.