Eden izmed ključnih razlogov za stres na delovnem mestu so odnosi; še posebej takšni, ki nas psihično in čustveno izčrpavajo.
Veliko se govori o tem, kakšni naj bi bili vodje do zaposlenih. Vendar gre proces v obe smeri; vodje, ki jih zaposleni cenijo, dosegajo boljše rezultate.
V mednarodnem tednu delovne sreče, ki je konec septembra, smo povabili podjetja, da se nam pridružijo pri 21-dnevnem izzivu. Prispeval naj bi k boljšemu vzdušju med zaposlenimi oziroma zavedanju, da …
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil konec septembra, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v Heliosu.
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil konec septembra, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v NLB.
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil konec septembra, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v Hooray studios, ki jih poznamo po pe…
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil konec septembra, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v TBA Teambuilding akademiji.
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil konec septembra, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v Eventimu.
Smo v tretjem, zadnjem tednu 21-dnevnega izziva za več delovne sreče, s katerim je redakcija Sveta kapitala izzvala organizacije v mednarodnem tednu sreče na delovnem mestu (zadnji teden v septembru)…