Ko se vodje soočajo z negotovimi časi in nepričakovanimi dogodki, morajo slediti tem štirim korakom, da bi dosegli uspeh.
Prihod v službo in odhod domov, vmes pa minimalno opravljeno delo.
Ne samo delo od doma, temveč so tudi ostale fleksibilne oblike dela pokazale pozitivne učinke.
Ko imate vsega dovolj, je čas, da prevzamete nadzor nad svojim poklicnim potovanjem.
Tesnoba glede denarja je pogosto povezana z otroškimi izkušnjami s finančno stabilnostjo.
Čedalje več hongkonških, singapurskih in tajvanskih poslovnežev se pri odločanju za svoje pisarne, poslopja, trgovine in tovarne ravna po pravilih feng shuia.
Vojna za talente od delodajalcev zahteva da na novo zasnujejo in ustvarijo delovno okolje, da bi ohranili konkurenčno prednost.
Gre za stalno soustvarjanje med vodstvom in zaposlenimi, za katerega so odgovorni vsi, na vseh ravneh, vsak dan.
Maja Voje: Pri nas mlajša oseba, sploh ženska, nima šans.