Svet kapitala Svet kapitala

LinkedIn
Facebook
Twitter
Newsletter
Search
Shop
  • Aktualno
  • Poslovno središče
    • Delove podjetniške zvezde
    • Izvozniki
    • Mobilnost
  • Finance
  • Kariera
  • Ikonomija
  • Trendi
  • Mnenja
  • B2B
Svet kapitala

»Na sestanek moramo priti točno, vsi imamo enako malo časa.« (VIDEO)

Milka Bizovičar, Ana Strnad Hočevar
Milka Bizovičar, Ana Strnad Hočevar
30. september 2019
Facebook icon Twitter icon Instagram icon LinkedIn icon Mail icon
»Na sestanek moramo priti točno, vsi imamo enako malo časa.« (VIDEO)
Korakamo do sreče na delovnem mestu. Foto: Milka Bizovičar

Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v Gospodarski zbornici Slovenije.

Naloga današnjega dne je začeti sestanek z nečim pozitivnim.

Analize kažejo, da zaposleni več kot tretjino delovnega časa preživijo na sestankih in da je polovica tega 'stran vržen čas'. Zakaj torej še kar naprej sestankujemo?

Na univerzi v Severni Karolini so s študijami ugotovili, da pozitivna čustva, kot so zanimanje, ponos, navdušenje, veselje ne vplivajo samo na to, da premagamo slabe misli, ampak, da možgani v tem stanju delajo bolje, razmišljajo širše. Kako zaposleni v GZS začenjajo sestanke in katera je najbolj nenavadna stvar, ki so jo doživeli na začetku kakšnega sestanka. 

Tu si oglejte video

PREBERITE ŠE:
 
  • Jesenski izziv: Spodbujamo boljše odnose v službi
  • »Petrol: »S pomočjo sodelavcem krepimo timski duh«
  • Atlantic Grupa: Vsak ima nekaj, kar lahko pohvalimo«
  • Tehnološki park: »Pot s sodelavcem po malico je pogosto sestanek«
  • Lotrič meroslovje: »Konstruktivno pritoževanje je lahko koristno«
  • Madswise: »Če zamujaš, imaš polno glavo, na pozdrav lahko pozabiš«

image
21 poskočnih korakov do sodelavcev. Grafika: Svet kapitala
delovna sreča jesenski izziv sestanki neučinkovitost odnosi na delovnem mestu GZS
Facebook icon Twitter icon Instagram icon LinkedIn icon Mail icon
Več iz rubrike
Foto Shutterstock

Kariera
Na zaposlitveni sejem kar v copatah
Več kanalov ko izkoristimo za iskanje zaposlitvenih priložnosti, več jih bomo našli. Priljubljena oblika je obiskovanje kariernih sejmov, ki so v zadnjem času dobili tudi spletno različico.

Foto Shutterstock

Kariera
Inženirke: Fatalne ustvarjalke prihodnosti
Letošnje nominiranke za inženirko leta so inženirke gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, kemije, fizike, tehnologije polimerov, računalništva in informatike ter matematike. Naziv bo osvojila tista, ki bo mlajšim generacijam deklet zgled in navdih za izbiro inženirskega poklica. Vprašali smo jih, katere veščine potrebujejo v svojem poklicu.

Foto Voranc Vogel

Kariera
S katerimi veščinami do nove službe?
Kako živahen je skriti trg dela, kaže podatek, da se več kot dve tretjini delovnih mest zapolni, še preden podjetje objavi povpraševanje. Izbrani kandidati so za prosto mesto izvedeli od nekoga drugega ali pa so ponudbo delodajalcu poslali sami od sebe. Za iskanje dela potrebujemo vrsto veščin in samoiniciativnost je ena od njih.

Ocenjevalni centri vam bodo pomagali zaposliti najboljši kader. FOTO: Adecco

Kariera
Konec napačnih kadrovskih odločitev!
Koga sprejmete v svoj kolektiv oz. kako razvijate že obstoječ kader, je ključnega pomena za uspešnost vašega podjetja. Izognite se napakam pri kadrovanju in s pomočjo zanesljive metod, ocenjevalnih centrov prepoznajte posameznike, ki bodo »perfect fit« za vaše podjetje.

FOTO: Shutterstock

Kariera
Izbiramo za vas: podjetja, ki iščejo sodelavce
V uredništvu preverjamo ponudbe za zaposlitev in izbiramo takšne, ki bi vam morda prišle prav.

Če ima ekipa skupni cilj, če člani drug za drugega vedo, kaj jih navdušuje, je to način, kako ostati povezan, čeprav delajo tisoče kilometrov narazen. Foto Blaž Samec

Kariera
Kapital (virtualnih) timov je ekipni duh – brez tega znanje posameznikov ne pomaga
Kar 80 odstotkov zaposlenih v svetu deluje v oddaljenih timih, v katerih sodelavci ne sedijo skupaj, ampak delajo na različnih lokacijah. Njihova prednost je, da lahko združujejo največje strokovnjake na svojem področju.

Mladi imajo priložnost poklice na enem mestu spoznavati tudi konec januarja na sejmu izobraževanja in poklicev Informativa. Foto Igor Zaplatil

Kariera
Jutri dan za spoznavanje poklicev in razbijanje mitov
Za veliko mladih je izbira nadaljnjega izobraževanja in zaposlitve težka. Pomemben razlog je, da se s širšo paleto poklicev niti nimajo priložnosti seznaniti, po drugi strani pa pogosto dobivajo napačne informacije o številnih, ki so včasih veljali za naporne, umazane, slabo plačane.

Uporaba in nadgradnja različnih platform bo postala bistvena za zaposlenega. Foto: Shutterstock

Kariera
5 stvari, ki se bodo do leta 2030 spremenile v delovnem procesu
Nove tehnologije, pomanjkanje specifičnih veščin in zaupanja na delovnem mestu je le nekaj izzivov, s katerimi se bodo podjetja soočala v prihodnosti, in ki bodo povzročali spremembe v delovnih kolektivih.

Dario Leban: Ravno toliko preložimo, da popoldne ni treba v fitnes. Foto arhiv TKK

Kariera
S pištolo med regali …
»Včasih se tudi doma vidi, kakšen je moj poklic. Omare morajo biti pospravljene, vse mora biti lepo zloženo. Črtnih kod pa še nismo uvedli,« se je pošalil Dario Leban, vodja skladišča v TKK Srpenica. Po 30 letih Tega dela si ne predstavlja, da bi počel kaj drugega, to je njegov sanjski poklic.

Foto Shutterstock

Kariera
Karierno vprašanje: Novi delodajalec nima programa uvajanja zaposlenih. Kako naj se vključim?
Organizacijsko uglaševanje (ang. onboarding) je proces, v katerem se dobro spoznata delodajalec in novi zaposleni. Če je selekcijski postopek dvorjenje, je organizacijsko uglaševanje medeni mesec.

Zadnje novice
Pustimo egalitarnost kot največjega zaviralca razvoja za seboj, nagradimo uspeh in najbolj uspešne in premaknimo svojo proaktivnost na najvišjo raven. Foto Voranc Vogel

Bodimo Indiana Jones

Foto Shutterstock

Inženirke: Fatalne ustvarjalke prihodnosti

Foto Shutterstock

Na zaposlitveni sejem kar v copatah

Foto Voranc Vogel

S katerimi veščinami do nove službe?

logo-only
Delo d.o.o, Dunajska 5, 1509 Ljubljana
mail icon facebook icon instagram icon twitter icon youtube icon
AktualnoPoslovno središčeFinanceKarieraIkonomijaTrendiMnenjaB2B
icon deloindom
icon polet
icon micna
icon slovenskenovice
icon odprtakuhinja
icon gostilne.delo
icon onaplus
Delo d.o.o.UredništvoOglaševanjePogoji uporabePolitika varstva zasebnostiPiškotki
Copyright © Delo 2019. Vse pravice pridržane
Zapri

Spletna mesta Dela d.o.o., (slovenskenovice.si, delo.si, deloindom.si, polet.si, ddom.si, pogledi.si, micna.si) uporabljajo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi. Ali soglašate z namestitvijo piškotkov na omenjenih straneh?


V redu  Želim več informacij
Zapri

Spletna mesta Dela d.o.o., (slovenskenovice.si, delo.si, deloindom.si, polet.si, ddom.si, pogledi.si, micna.si) uporabljajo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi. Ali soglašate z namestitvijo piškotkov na omenjenih straneh?


V redu  Želim več informacij