»Ko delamo večje projekte, za glasbo ni prostora.«(VIDEO)
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil konec septembra, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v Eventimu.
Odpri galerijo
Naloga današnjega dne je narediti seznam pesmi, ki nas osrečujejo pri delu.
Raziskave razkrivajo, da ima glasba pozitivne učinke na učinkovitost in dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu. Tako naj bi 88 odstotkov zaposlenih, ki si med delom vrtijo glasbo, bilo uspešnejših od sodelavcev, ki delajo brez nje. Glasba je menda tudi zdravilo za zmanjšanje stresa, posebno moč naj bi imela predvsem klasična različica, izboljšuje motivacijo in pomaga pri povezovanju ljudi. Pri devetih od desetih sodelavcih se izboljšajo rezultati, ko začnejo poslušati glasbo.
Kako glasba vpliva na delovno vnemo? Katera zvrst najbolj »deluje« pri različnih razpoloženjih in kako se izogniti slabi volji v timu, če okus vseh ni podoben?
Tu si oglejte video
Raziskave razkrivajo, da ima glasba pozitivne učinke na učinkovitost in dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu. Tako naj bi 88 odstotkov zaposlenih, ki si med delom vrtijo glasbo, bilo uspešnejših od sodelavcev, ki delajo brez nje. Glasba je menda tudi zdravilo za zmanjšanje stresa, posebno moč naj bi imela predvsem klasična različica, izboljšuje motivacijo in pomaga pri povezovanju ljudi. Pri devetih od desetih sodelavcih se izboljšajo rezultati, ko začnejo poslušati glasbo.
Kako glasba vpliva na delovno vnemo? Katera zvrst najbolj »deluje« pri različnih razpoloženjih in kako se izogniti slabi volji v timu, če okus vseh ni podoben?
Tu si oglejte video
- Paleta znanj: »Tudi vodja potrebuje pohvalo, pa nanj mnogokrat pozabimo«
- Jesenski izziv: Spodbujamo boljše odnose v službi
- Sklad kadri: »Šef je prvi, ki bi se moral znati opravičiti.«
- mBills: »Za večje zmage se ustavimo, za manjše pa premalokrat«
- Agromehanika: »Kakšne nerodne pripetljaje raje zadržimo zase«
Več iz rubrike
10 podjetij, ki omogočajo delo od koderkoli
Prihodnost dela je fleksibilna oblika dela, zato vse več podjetij razmišlja o razširitvi možnosti dela na daljavo za svoje zaposlene.
»Working smarter« je recept za dodano vrednost in preboj
Smo med med gospodarsko srednje razvitimi v EU, zaostanek za naprednejšimi pa je povezan z nižjo produktivnostjo. Mar ne delamo dovolj "pametno"?