Tatjana Kolenc

O avtorju

Članica Združenja Manager in članica mentorske mreže sekcije managerk pri Združenju Manager

Panika, ko tehnologija zataji

Tehnologija nam lahko na mnogih področjih olajša naše življenje in delo; dokler mi obvladujemo njo in ne obratno.

Kaj imata skupnega romantika in zaposlitveni proces?

Ste kdaj pomislili na to, da so odnosi v posameznih zaposlitvenih fazah podobni odnosom, ki jih imamo v zasebnem življenju?

Si znamo, želimo, upamo vzeti dopust?

Pandemija covida-19 je, zaradi razmaha novih oblik in načinov dela, še dodatno zabrisala ločnico med časom za delo in počitek.

Za lasten razvoj smo odgovorni sami

»The only person you are destined to become is the person you decide to be.« ―Ralph Waldo Emerson

Sem že - sem še na pravi poti?

»Your time is limited, so don't waste it living someone else's life« - Steve Jobs

Služba - včeraj bojišče, jutri igrišče

S prehajanjem organizacij iz delovne v učečo se, mislečo in ozaveščeno fazo, se spreminja tudi organizacijska kultura, ki dobiva vedno nove dimenzije.

Tudi leto 2021 ima 12 mesecev

»In order to be successful, one must project an image of success at all times« – Buddy Kane v filmu American Beauty.

Bitka za talente je in bo vse izrazitejša

Priložnosti in izzivi mentorstva v organizacijah.

Priložnosti in izzivi mentorstva na daljavo

Ne samo zaradi pandemije, ki je omejila možnosti izvajanja mentorskih programov v živo, ampak tudi zaradi naglice sprememb v poslovnem svetu, potrebe po hitri izmenjavi znanj, mnenj in idej se mentor…

Skrivnost srčnega mentorstva

Ko se soočamo z novimi izzivi, je mentorstvo nadvse dobrodošlo, saj je eden najučinkovitejših načinov razvoja ljudi. Vstopite v čim več mentorskih odnosov.