Mojca deluje na področju ®evolucije organizacijske kulture in voditeljstva od leta 2012, ko ji je v vlogi dolgoletne direktorice družbe Hill International prišla nasproti britanska svetovalna družba Nowhere. Po več-letnem urjenju s področja designa procesov preobrazbe in koreninjenja sprememb ter osebne razvojne poti v katalistinjo, jo danes srečamo v vlogi spremljevalke organizacij, timov in posameznikov, ki stremijo k vzpostavitvi pokončne drže, premikom v miselnosti in tkanju osmišljenih delovnih sredin, v katerih ljudje presenečajo drug drugega s tem, kaj vse zmorejo skupaj.
Dvajset let dragocenih izkušenj, znanj in spoznanj je leta 2019 strnila pod blagovno znamko Blue in green. Pod njenim okriljem deluje tudi kot vodja Points of You® Slovenija in so-ustanoviteljica OSMA Akademije voditeljstva.
Odnos je vez med dvema ali več osebami, ki se vzpostavi na različnih ravneh, z različno intenzivnostjo in različnim namenom.
Empatija je neizpodbitna sposobnost velikih voditeljev in pogoj, ki bi mu morali zadostiti vsi, ki vodijo ljudi.
Kako zbrati pogum za raziskovanje še neraziskanega, za preizkušanje novega, za pot brez gotovega cilja, za spust v neznano?
Vsak stvaritelj mora biti pripravljen na sodbo ljudstva, v kateri se najde tudi kak »kopitar«.
V vodjo je uprtih mnogo oči in to je izpostavljenost, na katero je dobro biti pripravljen.
Spletna mesta Dela d.o.o. uporabljajo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi. Ali soglašate z namestitvijo piškotkov na omenjenih straneh?