PODCAST: Slovenski startupi imajo prednost pred rigidnimi podjetji, ker že v začetku razmišljajo globalno, pravi Mark Kalin.
Medtem ko nekatere države beležijo sunkovit digitalen razvoj, se druge soočajo s klavrnim razvojem, s tem pa izgubljajo konkurenčnost v svetu.
Ljudje že od nekdaj hrepenimo po uspehu, potrditvi, sprejetosti ter osebni in strokovni rasti. V želji po tem, da bi bili še boljši, se formalno in neformalno izobražujemo, poskušamo odkriti lastne t…
Na delovno mesto lahko pripeljete najboljše talente, a vam to ne zagotavlja uspeha ekipe. Rezultati psiholoških testov nič ne povedo o tem, kako oseba deluje v določeni skupini, saj ima prav vsaka sk…
Vplivneži so se razbohotili po svetu kot mački po Grčiji. Promotor vaših izdelkov danes želi biti vsak, ki vzgoji dva krompirja več od povprečja. Vprašanje pa je, ali jim zares uspeva vplivati na nak…
Še do nedavnega so bili mladi optimistični glede svojih delodajalcev. Zdaj je njihovo zaupanje doseglo najnižjo stopnjo v štirih letih.
Najnovejši trendi v upravljanju kadrov kažejo, da se to vrača k svojim koreninam: bolj kot zadovoljevanje vodstva tako postajajo pomembni zaposleni in spodbujanje njihovih veščin, kar prinaša pozitiv…
Digitalizacija kadrovske službe omogoča veliko prihrankov, čeprav je na žalost še vedno preveč usmerjena zgolj v administrativno funkcijo.