talent

Članki

mnenja

Kako izkoristiti potencial, doseči pripadnost in zadržati največje pravne talen…

Ljudje že od nekdaj hrepenimo po uspehu, potrditvi, sprejetosti ter osebni in strokovni rasti. V želji po tem, da bi bili še boljši, se formalno in neformalno izobražujemo, poskušamo odkriti lastne t…

ikonomija

So psihološki testi sploh koristni?

Na delovno mesto lahko pripeljete najboljše talente, a vam to ne zagotavlja uspeha ekipe. Rezultati psiholoških testov nič ne povedo o tem, kako oseba deluje v določeni skupini, saj ima prav vsaka sk…

mnenja

Marketing in trženje: Vpliv vplivnežev

Vplivneži so se razbohotili po svetu kot mački po Grčiji. Promotor vaših izdelkov danes želi biti vsak, ki vzgoji dva krompirja več od povprečja. Vprašanje pa je, ali jim zares uspeva vplivati na nak…

b2b

Zakaj mlajše generacije ne zaupajo podjetjem

Še do nedavnega so bili mladi optimistični glede svojih delodajalcev. Zdaj je njihovo zaupanje doseglo najnižjo stopnjo v štirih letih.

delove-podjetniske-zvezde

Znate razviti šampione med zaposlenimi?

Najnovejši trendi v upravljanju kadrov kažejo, da se to vrača k svojim koreninam: bolj kot zadovoljevanje vodstva tako postajajo pomembni zaposleni in spodbujanje njihovih veščin, kar prinaša pozitiv…

delove-podjetniske-zvezde

Bodo boti novi headhunterji?

Digitalizacija kadrovske službe omogoča veliko prihrankov, čeprav je na žalost še vedno preveč usmerjena zgolj v administrativno funkcijo.

mnenja

Šport v Sloveniji: na prehodu iz socializma v tržno gospodarstvo

Navijači vidimo le največje, najbolj uspešne. Tiste, ki se znajdejo v soju žarometov. Večinoma se nihče ne vpraša kaj vse je bilo potrebno narediti, da so dosegli najvišjo raven profesionalnosti.

mnenja

Hočemo biti glas, ne le odmev

Velike korporacije našo Slovenijo dojemajo kot mikrokozmos ali nekakšen laboratorij, kjer se lahko zgodijo male eksplozije velikih idej. Zakaj tega ne izkoristimo? Menda zato, ker smo sramežljivi.

trendi

Talent + trdo delo = odlična poslovna praksa

Glavna sestavina zadnjega letošnjega AmCham poslovnega zajtrka je bil talent, ki ga je potrebno odkriti, razvijati in negovati, tako na osebni kot na družbeni ravni. V Sloveniji ga naj bi bilo precej…