Samoraziskovanje in spraševanje sta del zaznavne radovednosti, ki jo med odraščanjem izgubljamo. Za uspeh pa se je mnogokrat potrebno učiti hitro kot se uči otrok.
Trboveljsko hitro rastoče podjetje Dewesoft je na včerajšnji skupščini predstavilo aktualne poslovne rezultate, zaposleni pa so kupili še 0,55-odstotni delež podjetja.
Splošno je znano, da zaposleni odhajajo ne zaradi podjetja temveč zaradi ljudi, ki jih vodijo. Kljub temu imajo v nekaterih podjetjih sisteme upravljanja z zaposlenimi in ne vodenja zaposlenih.
"Čeprav imamo trdne temelje, ki izhajajo iz naše tradicije, se zavedamo, da ne smemo zaspati."
"Ne smemo se ujeti v past, da za vsako ceno rešujemo vse povprek ali nekaj, kar na dolgi rok ne bi imelo perspektive."
Mentorstvo ni odnos med učiteljem in učencem, temveč odnos, v katerem se obojestransko izmenjujejo ideje, pogledi, razmišljanja.
Še pred internetom, televizijo, letalskimi prevozi, veliko depresijo in celo prvo svetovno vojno so nastala nekatera podjetja, ki jih v Sloveniji poznamo še danes.
Pripravljeni na krizo? v Sloveniji ni več kot 20% podjetij, ki bi resno načrtovala politiko nemotenega poslovanja podjetja.