Ljudje z avtizmom so visoko zaposljivi v sektorju umetne inteligence

V svetovnih tehnoloških podjetjih so ljudje z avtizmom cenjeni pri projektih razvoja umetne inteligence zaradi njihovih sposobnosti osredotočenosti, analiziranja in prepoznavanja ponavljajočih vzorcev.
Fotografija: Podjetja, ki se ukvarjajo z umetno inteligenco, na določena delovna mesta najraje zaposlujejo ljudi z avtizmom. Foto: Reuters
Podjetja, ki se ukvarjajo z umetno inteligenco, na določena delovna mesta najraje zaposlujejo ljudi z avtizmom. Foto: Reuters

Podjetja, ki se ukvarjajo z umetno inteligenco, na določena delovna mesta najraje zaposlujejo ljudi z avtizmom. Ti so namreč zmožni visoke osredotočenosti, večkratnega ponavljanja in so neprecenljivi prav zato, ker imajo izjemne možnosti prepoznavanja ponavljajočih vzorcev in lahko pri tem uporabljajo tudi svoje analitične sposobnosti.

Med podjetji, ki iščejo ljudi z avtizmom so Ernst & Young LLP, Credit Suisse Group AG, Dell Technologies Inc., Microsoft Corp., DXC Tecnology Co., še pišejo na spletnem portalu Wall Street Jourrnal. V svetovnih tehnoloških podjetjih so ljudje z avtizmom predvsem cenjeni pri projektih razvoja umetne inteligence, saj so sposobni razvijati in testirati modele, kjer se uporablja omenjena tehnologija.

V času, ko je brezposelnost v IT sektorju že tako majhna, zdaj zaposlujejo tudi ljudi iz drugih sektorjev, kot so recimo hišniki, vozniki, dostavljavci. V podjetju EY, ki svetuje večini podjetij z Forbosove lestvice 500 najuspešnejših, in velja za pionirja razvoja umetne inteligence, so znotraj programa nevrodiverzitete v zadnjem času zaposlili kar 80 ljudi z drugih storitvenih področij.

Več iz rubrike

kariera

Dolgoživost podjetja prinaša (tudi) medgeneracijski most

Kako v Sloveniji, tako v podjetjih kot v družbi, izkoriščamo potenciale in znanja, ki jih imajo starejši? Kako bi to lahko izboljšali? O tem smo se pogovarjali z  Vlasto Nussdorfer in mag. Vojko…

kariera

Po upokojitvi čuvajo otroke, so prostovoljci, začnejo posel ...

V Sloveniji je v splošnem zakoreninjena miselnost, da se je treba upokojiti takoj, ko je mogoče. K temu precej pripomorejo delovne razmere, z odnosi na delovnem mestu vred. Toda to je velika izguba. …

kariera

Devet zlatih pravil za delo do doma

Zavedati se moramo, da delo od doma ni preprosto, saj zahteva veliko samodiscipline in volje.

kariera

Kako bomo delali po koronakrizi?

Bomo še hodili v službo? Bomo delali s skrajšanim delovnim časom? Bomo delali od doma?

Komentarji: