Ljudje z avtizmom so visoko zaposljivi v sektorju umetne inteligence

A. S. H.
Podjetja, ki se ukvarjajo z umetno inteligenco, na določena delovna mesta najraje zaposlujejo ljudi z avtizmom. Foto: Reuters

V svetovnih tehnoloških podjetjih so ljudje z avtizmom cenjeni pri projektih razvoja umetne inteligence zaradi njihovih sposobnosti osredotočenosti, analiziranja in prepoznavanja ponavljajočih vzorcev.

Podjetja, ki se ukvarjajo z umetno inteligenco, na določena delovna mesta najraje zaposlujejo ljudi z avtizmom. Ti so namreč zmožni visoke osredotočenosti, večkratnega ponavljanja in so neprecenljivi prav zato, ker imajo izjemne možnosti prepoznavanja ponavljajočih vzorcev in lahko pri tem uporabljajo tudi svoje analitične sposobnosti.

Med podjetji, ki iščejo ljudi z avtizmom so Ernst & Young LLP, Credit Suisse Group AG, Dell Technologies Inc., Microsoft Corp., DXC Tecnology Co., še pišejo na spletnem portalu Wall Street Jourrnal. V svetovnih tehnoloških podjetjih so ljudje z avtizmom predvsem cenjeni pri projektih razvoja umetne inteligence, saj so sposobni razvijati in testirati modele, kjer se uporablja omenjena tehnologija.

V času, ko je brezposelnost v IT sektorju že tako majhna, zdaj zaposlujejo tudi ljudi iz drugih sektorjev, kot so recimo hišniki, vozniki, dostavljavci. V podjetju EY, ki svetuje večini podjetij z Forbosove lestvice 500 najuspešnejših, in velja za pionirja razvoja umetne inteligence, so znotraj programa nevrodiverzitete v zadnjem času zaposlili kar 80 ljudi z drugih storitvenih področij.

Več iz rubrike