»Ne vem, ali se vam je kdaj zgodilo, da ste imeli v sebi glas in ga niste poslušali? Kot nekakšen klic? No, tako sem se jaz takrat počutil. Imel sem željo, da bi počel nekaj drugega kot to, za kar sem se šolal, vendar sem ta glas sprva skušal preslišati. Po glavi so mi rojili pomisleki: »Kaj si bodo drugi mislili?«, »Le kdo bo hotel mene poslušati?«. Ko pa sem ležal v bolnišnici, je bil ta notranji glas tako močan, da sem ga moral slišati. Sprva sem bil nekoliko izgubljen, saj nisem vedel, kje in kako začeti. Po naključju sem se udeležil enodnevne delavnice z Brian Tracyjem. Seveda danes vem, da ni naključij. Postavil sem si 10 ciljev in čisto vse dosegel. Ne samo dosegel, presegel,« svojo zgodbo povzema Aleksander Šinigoj, NLP Master trener pri Mastermind Akademiji.

Danes se ljudje nanj obračajo, ko se jim nekje v življenju zatakne, ko nekje v življenju obstanejo, npr.: »njihovo podjetje ne raste tako, kot si želijo, ali nimajo ustreznih vodstvenih kompetenc, včasih pridejo ljudje, ki imajo preveč kilogramov in bi jih radi izgubili ali kadijo že 30+ let in ne zmorejo nehati, nekatere ženske pridejo, ker nimajo partnerja, ker imajo preveč moške energije, in si ga želijo privlačiti v svoje življenje, spet druge je partner zapustil in si ga želijo nazaj,« pojasnjuje Šinigoj in poudarja, da je ljudem, ki se obrnejo nanj po pomoč skupno to, da si želijo več v življenju, vendar ne vedo, kako to doseči in potrebujejo pomoč, spodbudo, tehnike za programiranje uma.

S svojimi tehnikami pomaga ljudem, da odpravijo nekoristne strahove, povečajo motivacijo, pobrišejo omejujoča prepričanja, izkoristijo več svojega potenciala, prebudijo življenje in moč v sebi, avtomatizirajo in sistematizirajo svoj posel, vse z namenom, da naredijo osebni in poslovni preboj. »Pomagam ljudem, da optimizirajo delovanje svojega uma in dosegajo želene rezultate,« je jasen Šinigoj.

S humornim in na videz lahkotnim pristopom je navdušil in pomagal tudi številnim znanim Slovencem: med drugim so z njim doživeli moč preobrazbe ukoreninjenih navad in uveljavili najboljše notranje potenciale nogometni selektor Matjaž Kek, pevki Nana Milčinski in Tinkara Kovač, plavalka Sara Isakovič, TV voditeljica Anja Križnik Tomažin, terapevtka Anita Kejžar Škulj, boksar Dejan Zavec in številni drugi.
 
Za Svet kapitala je Aleksander Šinigoj razkril svoje začetke, pojasnil NLP (nevrolingvistično programiranje), hipnozo, programiranje uma, t. i. zakon privlačnosti, izpostavil pomen meditacije ter manifestacije za podjetnike in še marsikaj.
 
Vabljeni k branju!
 

Danes ste master trener NLP, coach, senior leader pri Tonyju Robbinsu ter asistent pri dr. Richardu Bandlerju, soustanovitelju NLP, in še kaj. S čim konkretno se ukvarjate?

 
Ljudje, ki pridejo k meni na delavnice so največkrat ljudje, ki so nekje v življenju obstali, npr.: njihovo podjetje ne raste tako, kot si želijo, ali nimajo ustreznih vodstvenih kompetenc, včasih pridejo ljudje, ki imajo preveč kilogramov in bi jih radi izgubili ali kadijo že 30+ let in ne zmorejo nehati, nekatere ženske pridejo, ker nimajo partnerja, ker imajo preveč moške energije, in si ga želijo privlačiti v svoje življenje, spet druge je partner zapustil in si ga želijo nazaj. Lahko bi še našteval, vendar ponavljam, da je ljudem, ki se obrnejo name po pomoč skupno to, da si želijo več v življenju, vendar ne vedo, kako to doseči in potrebujejo pomoč, spodbudo, tehnike za programiranje uma. S temi tehnikami pomagam ljudem, da odpravijo nekoristne strahove, povečajo motivacijo, pobrišejo omejujoča prepričanja, izkoristijo več svojega potenciala, prebudijo življenje in moč v sebi, avtomatizirajo in sistematizirajo svoj posel, vse z namenom, da naredijo osebni in poslovni preboj. Pomagam ljudem, da optimizirajo delovanje svojega uma in dosegajo želene rezultate.
 

Nam lahko zaupate svoje začetke? Kako ste spoznali nevrolingvistično programiranje (NLP)? Kdaj ste se srečali s hipnozo?

 
Pred več kot 18 leti je bilo moje življenje v razsulu. Takrat bi mi zaradi stresa, izzivov tako na poslovnem kot privatnem področju, nezdravega načina življenja, krepko previsoke telesne teže in negativnih vzorcev razmišljanja skorajda odpovedalo srce. Pristal sem v bolnici. Ta dan mi bo najbrž ostal v spominu vse življenje kot boleč, neprijeten dan, vendar obenem tudi kot dan, ko sem dobil tako močan klic, ki mu nisem več mogel reči ne, skratka dobil sem novo priložnost, priložnost, da začnem znova. Vem, da številni ljudje te priložnosti ne dobijo, zato sem iskreno hvaležen za to.
 
Ne vem, ali se je tudi vam je kdaj zgodilo, da ste imeli v sebi glas in ga preprosto niste želeli poslušati? Kot nekakšen klic, da je vaše življenjsko poslanstvo nekaj drugega, da si zasluzite več, da ste vredni več, da to pravzaprav sploh ni vaše življenje? No, tako sem se jaz takrat počutil. Imel sem željo, da bi počel nekaj drugega kot to, za kar sem se šolal, vendar sem ta glas sprva skušal preslišati. Imel sem veliko omejujočih prepričanj: »Zakaj se to meni dogaja? Kdo sem jaz, si ne zaslužim več? Kaj si bodo drugi mislili? Le kdo bo hotel mene poslušati, če bom nekoč predaval?« Ko pa sem ležal v bolnišnici, je bil ta notranji glas, ki me je spodbujal, da nekaj spremenim v svojem življenju, tako močan, tako glasen in odločen, da sem ga moral slišati. Sprva sem bil nekoliko izgubljen, saj nisem vedel, kje in kako začeti.
 
Nekdo ni mogel iti na delavnico Briana Tracya v Ljubljano in tako sem se »po naključju« udeležil njegove enodnevne delavnice. Seveda danes vem, da ni naključij. Brian je imel na koncu enostavno vajo postavljanja ciljev. Postavil sem si 10 ciljev in čisto vse te cilje tudi dosegel. Ne samo dosegel, presegel sem jih in to me je osupnilo. Tehnike za doseganje ciljev v resnici delujejo.
 

Brian Tracy je bil moj prvi mentor. Zanimivo je to, da sem imel pred nekaj leti možnost predavati z njim. V tistem času sem bil prav odvisnik od knjig, avdio programov, delavnic itd. Zdelo se mi je, da vsi ti predavatelji počnejo nekaj res dragocenega, nekaj neverjetno pomembnega, pomagajo ljudem izboljšati življenje. In želel sem si, da bi tudi sam lahko nekoč to počel. Želel sem si pozitivno vplivati na druge, jim v deževnem življenju pričarati nekaj sonca. Vzbuditi upanje in jih opogumiti. Sejati seme ljubezni do sebe in do drugih.
 
Kar sem se naučil, je začelo delovati. Bil sem presenečen, včasih kar šokiran in hkrati tudi hvaležen za vse majhne preboje, včasih tako drobne, da se jih niti videlo ni, in seveda tudi za vse velike preboje v življenju. Moja sprememba in transformacija se nista zgodili čez noč, pot, po kateri sem hodil, seveda ni bila linearna in vedno lahka. Bilo je veliko vprašanj, na katera nisem imel odgovora, ovir, preprek, zavojev, ki pa sem jih s trdim delom in motivacijo uspel premagati. Spoznal sem Tonyja Robbinsa in njegov način dela, potem sem leta 2005 postal tudi član njegove ekipe, sprva sem deloval kot prostovoljec, kasneje (in še danes) kot senior leader. Leta 2009 sem postal asistent pri dr. Richardu Bandlerju, soustanovitelju NLP. Sem edini iz Slovenije in sploh iz tega dela srednje Evrope, ki mu je dr. Richard Bandler podelil častni naziv NLP Master Trener, katerega ima le peščica ljudi na svetu.
 
Mogoče sem bolj matematičen tip človeka in razmišljam bolj z racionalnim delom možganov, vendar sta me NLP in hipnoza tako navdušila, da sem želel to znanje in veščine še poglobiti, deliti, predajati naprej, z njim pomagati tudi drugim. Do danes sem stal kot predavatelj na odru v 22 državah na 4 kontinentih, od Havajev, Kitajske in Brazilije do ZDA itd. Vmes sem se šolal še pri različnih drugih podjetnikih, domačih in tujih, kot so npr. Sir Richard Branson, Jeff Walker, Paul Mckenna, Stu Mclaren, Jack Canfield, Brendon Burchard, Keith Cunningham, Dean Graziosi, Brian Tracy, Michael Neill, Robert G. Allen, Bob Proctor, Harv T. Eker, Dr. John Demartini, Lord Sugar itd. Mi je kar nerodno, saj bi lahko ta imena še našteval in našteval. V živo ali preko spleta sem srečal tudi večino ljudi iz filma Skrivnost (The Secret) in se seveda tudi od njih veliko naučil.
 

Je za vas dan sploh dovolj dolg? Kako vam vse to uspeva? V čem je skrivnost?

 
Dan ima za vse 24 ur. Velikokrat poudarjam, da ni važno, koliko časa delamo, temveč v prvi vrsti, kaj delamo in kako se znamo (samo)organizirati. Vedno znova se sprašujem, kaj je tistih 20 % aktivnosti, ki mi bodo prinesle 80 % rezultatov. Živimo v svetu hitrih sprememb, še nikoli se svet ni tako hitro spreminjal, živimo v svetu, ko se moramo hitro odzivati na potrebe naših strank ter prilagajati poslovanje novim trendom, novim potrebam, novim načinom razmišljanja in delovanja. Seveda se tudi meni kdaj zgodi, da se določene zadeve odvijajo prepočasi, takrat iščem načine in nenehno razmišljam, kaj še lahko spremenim, da bo šlo hitreje, tudi meni se zgodi, da ne uspem narediti vsega v nekem določenem času, vendar imam za to nova in nova orodja in sisteme, s katerimi avtomatiziram, sistematiziram, kar se le da. Tukaj je tudi moja odlična ekipa sodelavcev, ki mi pomaga, da lahko pomagam in služim večjemu številu ljudi.

NLP pravite, da je sodoben način programiranja uma. Nam lahko zaupate kaj več o tem, kako deluje?

 
Ime »nevrolingvistično programiranje« sta v 70-ih letih prejšnjega stoletja izumila dr. Richard Bandler in dr. John Grinder, soustanovitelja NLP. Pred kratkim so dr. Bandlerja prosili, da zapiše, kako bi definiral NLP oz. nevrolingvistično programiranje in ta definicija je tudi objavljena v slovarju Oxford English Dictionary.
 
Nevrolingvistično programiranje je »model medosebne komunikacije, pri katerem gre večinoma za odnos med uspešnimi vzorci vedenja, ki temeljijo na osebnih izkušnjah« in »sistem alternativne terapije, ki temelji na tem, da ljudi uči zavedanja samih sebe in učinkovite komunikacije ter spreminjanja miselnih vzorcev, občutkov in vedenj.«
 
NLP je na nek način praktična psihologija, uporaben, zelo praktičen in tudi enostaven način, kako programiramo svoj um, kako dobimo nadzor nad svojimi mislimi, nad svojim vedenjem. Podobno kot nam daljinec pomaga, da upravljamo s televizorjem, nam NLP lahko pomaga, da upravljamo s svojimi mislimi in s svojim vedenjem. Vedenje nam potem prinese želene rezultate.
 

Zakaj se NLP uporablja? Kakšne so prednosti tehnik in kako je razvit v Sloveniji?

 
NLP-tečaji kot so NLP praktik, NLP mojster praktik in NLP coach so po svetu danes zelo priljubljeni, v zadnjem času ne le na delavnicah v živo, temveč tudi kot e-izobraževanje prek spleta. Posamezniki ga uporabljajo za osebne izboljšave, za osebno rast, za pomoč pri reševanju aktualnih izzivov. Tisti, ki bi radi novo kariero, ki bi radi pomagali drugim in od tega tudi živeli, jim NLP ponuja številne karierne priložnosti. Podjetniki, vodilni kadri, prodajalci itd. v podjetjih s pridom uporabljajo NLP tehnike in znanja za vodenje, postavljanje dobrih vprašanj, učinkovito komunikacijo in motivacijo zaposlenih. Podjetja, ki se ukvarjajo s prodajo, uporabljajo NLP pri prodaji in v komunikaciji s strankami.
 
NLP se uporablja tudi v šolstvu, pri reševanju konfliktov v odnosih, starševstvu, mediaciji, medicini itd. NLP se je zelo uveljavil tudi med športniki, ki tehnike uporabljajo pri t. i. mentalnem treningu. Določene strategije in tehnike v okviru NLP-ja so namenjene doseganju specifičnih rezultatov, kot je na primer odpravljanje fobij oziroma strahov (zelo pogosti so na primer strah pred neuspehom, strah pred tem, kaj si bodo drugi mislili, strah pred javnim nastopanjem, strah pred višino, zaradi korona virusa tudi agorafobija in klavstrofobija). S tehnikami NLP se lahko enostavno okrepi in poveča samozavest, doseže opuščanje slabih ali pridobivanje dobrih navad (na primer odlašanje, prenajedanje, grizenje nohtov, prenehanje kajenja, hujšanje) in tako naprej.
 
NLP torej ljudem omogoča, da imajo v svojem življenju več izbire, več možnosti, med katerimi se lahko odločajo. Od tod tudi misel mojega mentorja, soustanovitelja NLP in enega največjih genijev osebnostne rasti, dr. Bandlerja, ki NLP povezuje ali kar enači s svobodo: Svoboda je po njegovem mnenju vse in ljubezen je vse, kar še ostane.
 

Pri nas je nevrolingvistično programiranje prisotno že veliko desetletij. Pomembno je, da certificirane in licencirane NLP-tečaje izvajajo certificirani in tudi licencirani NLP trenerji (pa žal ni nujno tako). V Sloveniiji je npr. velik del tečajev NLP, ki sploh niso licenčni, zaradi tega tudi udeleženci nimajo certifikata, na katerem piše »licenciran« (licensed), torej nimajo uradne in mednarodno priznane licence za uporabo NLP.
 
V okviru Mastermind akademije, ki sem jo ustanovil kot hobi in svoje srčno poslanstvo, izvajam licencirane, certificirane, zelo praktične, motivacijske in največkrat, za piko na i, tudi zabavne tečaje, na katerih mi pomagajo asistenti, ki so pri meni opravili certificirane in licencirane delavnice ter tudi pridobili mednarodni certifikat in ustrezno licenco za NLP. Pozor - certifikat podpiše sam dr. Richard Bandler.
 

Kako pomembni sta po vašem mnenju meditacija in manifestacija za uspeh podjetnika?

 
Uspešni podjetniki se poslužujejo različnih tehnik za povečanje svojega potenciala, zmanjšanje stresa, delo na sebi in t. i. mentalni trening. Pred štirimi leti je npr. prišel k meni lastnik trgovskega podjetja in se udeležil delavnic NLP in hipnoze. Takrat je s podjetjem dosegal »zgolj« 1,2 milijona evrov, danes presega 8 milijonov evrov! Imeli smo podjetnika iz povsem druge branže, ki je veliko delal v podjetju, premalo na podjetju. Ko je to spremenil, je podjetje hitreje rastlo. Podjetje raste, kolikor raste podjetnik sam. Pogosto je prav podjetnik in vodja tisto ozko grlo, ki ovira rast in razvoj podjetja. S tem ko podjetnik osebnostno raste, ko dela na sebi, na svojih omejitvah, ko se razvija, uporablja NLP, hipnozo, meditacijo, veščine coachinga in postavlja svoji ekipi dobra vprašanja, omogoča manifestacijo rezultatov tako v podjetju kot v zasebnem življenju.


 

Zadnje čase se kaže trend uvajanja internega coachinga v podjetjih. Kaj je dejansko njegova vloga v podjetju in kako lahko pomaga?

 
Notranji coaching postaja vse bolj aktualen in celo obvezen v podjetjih. Podjetja usposabljajo in zaposlujejo coache, ki delajo izključno s svojimi sodelavci oz. ekipami znotraj podjetja, in to ne samo zaradi potencialno nižje investicije, ampak tudi zaradi večje razpoložljivosti coacha in njegovega poznavanja samih procesov in kulture podjetja. Dober notranji coach mora znati uskladiti tako želje vodstva oz. podjetja kot svojih strank, ki jim pomaga znotraj podjetja. Prav to ravnotežje ga naredi uspešnega.
 
Program notranjega coachinga je sicer običajno nekoliko krajši (odvisno od posameznega primera) in ima določeno število srečanj, cilje in smernice, ki jih morata dosegati tako klient kot tudi coach. Njegova največja prednost je večja možnost prikrojitve programa ciljem organizacije in udeležencem. Velikokrat je namenjen posameznikom, ki so na začetku karierne poti ali vodjem ter bodočim vodjem pri spremembi vodstvene kariere. Veliko vodij si danes dela brez coacha sploh ne zna več predstavljati; coach je del individualne pogodbe, ki jo dobi ob zaposlitvi. Notranji coach lahko poleg znanj o coachingu, NLP, hipnozi itd. uporabi tudi poznavanje sodelavcev, izkušnje in znanje o organizacijski kulturi in poslovnih procesih podjetja in klientu pomaga doseči boljše rezultate ter rešiti poslovne in pogosto tudi osebne izzive.
 
Interni oz. notranji coaching ima veliko pozitivnih učinkov na motivacijo, reševanje konfliktov, karierni razvoj, zadovoljstvo in produktivnost oz. učinkovitost posameznikov ter ekip, saj si ti želijo delati v organizaciji, ki ji je mar zanje in za njihovo osebno ter poslovno rast. Številna podjetja doma in po svetu se že zavedajo, kakšen je ROI (return on investment) pri uporabi internega coacha, in da je interni oz. notranji coach lahko pomemben dejavnik za povečanje uspešnosti in rasti celotnega podjetja. Notranji coach je lahko ključna podpora vodjem in skrbi za spodbujanje zaposlenih pri njihovi osebni in karierni rasti, s tem pa tudi zvišuje pripadnost, motiviranost in uspešnost celotne ekipe.
 

Kaj nam lahko poveste o tako imenovanem zakonu privlačnosti?

 
To, kar mislimo, to privlačimo v svoje življenje. Zakon privlačnosti deluje, če vanj verjamete ali ne. Zakon privlačnosti velja podobno kot zakon gravitacije oz. težnosti za temeljni zakon vesolja. Zelo priljubljen je postal po letu 2006, ko je izšel film Skrivnost (originalen naslov v angleščini je The secret), po katerem je Rhonda Byrne napisala tudi knjigo. Knjiga je bila prevedena v več kot 50 jezikov in dosegala rekordno prodajo po svetu. Leta 2008 smo jo dobili tudi v slovenščini.
 
Zakon privlačnosti seveda ni nekaj novega, saj je bil pod različnimi imeni v uporabi že stoletja oz. tisočletja. Rhondi Byrne je s pomočjo privlačnega naslova – Skrivnost – in znanih ter uspešnih predavateljev osebnostne rasti, kot so dr. John Demartini, Bob Proctor, Jack Canfield, dr. Joe Vitale, John Assraf, John Gray, Marie Diamond, Neale Donald Walsch in številni drugi, uspelo približati in na celovit ter filmski način predstaviti vsakdanjemu človeku nekaj, kar ljudje že vedo, vendar tega ne uporabljajo dovolj. Drobce "skrivnosti" lahko najdemo tako v ustnem izročilu kot v številnih zapisih modrecev, mislecev, filozofov, voditeljev, izumiteljev, znanstvenikov, teologov in drugih. Med njimi so tudi pomembne zgodovinske osebnosti, kot so npr. Sokrat, Platon, Galileo Galilej, William Shakespeare, Leonardo da Vinci, Isaac Newton, Ludwig van Beethoven in Albert Einstein.
 
Film oz. knjiga je ljudi navdala s pozitivnostjo, z upanjem, da je vse mogoče, in jih naučila, kako zakon privlačnosti uporabiti v vsakdanjem življenju. Zakon privlačnosti temelji na predpostavki, da misli navznoter privlačijo podobno realnost navzven in da podobno privlači podobno. To posledično pomeni, da s svojimi mislimi, s tem, kar povečini mislimo, s čustvi, energijo ipd. neposredno vplivamo na to, kaj se nam dogaja v življenju, kaj privlačimo vanj.
 
Če je vse tako zelo preprosto (kar pa ne pomeni, da ljudje to tudi dejansko uporabljajo) …, zakaj velika večina ljudi nima tistega, kar si želi, oz. ne uporablja zakona privlačnosti načrtno? Ključna težava tiči v dejstvu, da je naše zavedno en majhen delček oz. vrh ledene gore, velika večina (približno 95 %) naših misli, občutkov, vedenjskih vzorcev, prepričanj in tudi vrednot, ki vplivajo na naše vedenje, pa je nezavednih. Zakon privlačnosti seveda ne izbira med vsemi temi mislimi. Misli so misli, zavedne ali ne, z vsemi vplivamo na to, kako se počutimo, kakšno vibracijo oddajamo in posledično na realnost, ki si jo ustvarjamo. In še nekaj: Ko ljudje dobijo nekaj denarja, priložnost v karieri, ko spoznajo čudovito osebo, s katero bi si lahko ustvarili družino, shujšajo nekaj kilogramov itd., torej takoj ko nekaj privlačijo oz. manifestirajo, to s svojimi starimi vzorci, s starimi mislimi spet porušijo. Velikokrat naredijo en korak naprej in dva koraka nazaj.
 
Mimogrede: Nezavedno je velikokrat res kreativno in deluje »po liniji najmanjšega odpora« – zato potrebuje jasna navodila, kaj točno si želite in koliko. Če v mislih ali na glas izrazite željo, da bi imeli več denarja, in boste na tleh našli kovanec za en evro, verjetno ne boste zadovoljni, ali pač?
 
Pri uporabi zakona privlačnosti, pri manifestaciji, pri spreminjanju notranjega sveta itd. so vam lahko v veliko pomoč različne tehnike nevrolingvističnega programiranja (NLP-ja) in (samo)hipnoza. Ravno hipnoza velja za globoko in morda celo najmočnejše orodje, s katerim lahko v stanju transa lažje in hitreje dostopate do nezavednega.
 

Razmišljanje, pisanje ciljev, oblikovanje table želja, izražanje želja, sanjarjenje o tem, kako bi bilo lepo, če bi se vam želje uresničile, seveda ni dovolj. Akcija je ključni del manifestacije Tudi v filmu oz. knjigi Skrivnost je ta del premalo poudarjen. Zakon privlačnosti pravi, da je ključno, da delujete in se počutite, torej da oddajate energijo, vibracijo, kot da želeno že imate. In potem je potrebno narediti tudi konkretne korake v tej pozitivni vibraciji, potrebno je stopiti v akcijo. Akcijo v dobrem čustvenem stanju, akcijo v pozitivni vibraciji.
 
Problem večine ljudi je, da razmišljajo predvsem o tem, česa si ne želijo, ali pa o tem, kar jim manjka in še nimajo. Eno in drugo vodi v negativno vibracijo. In prav zaradi svojega razmišljanja, zaradi energije oz. vibracije, ki jo oddajajo, to tudi dobijo ali postanejo, saj zakon privlačnosti deluje v smeri našega razmišljanja oz. naše vibracije. Preprosto: Dobili oz. postali so tisto, o čemer so največ razmišljali, tisto, na kar so se osredotočali. Zakon privlačnosti ne pozna nikalnice »ne«. Zato bodite pri ukazih oz. navodilih zelo natančni in govorite oz. mislite zgolj o tem, kar hočete, in ne o tem, česar nočete. Izrekajte ali napišite jih v pozitivni obliki, torej, kaj SI želite, in ne, česa si ne želite. Ljudje to teoretično razumejo, vendar v praksi ne znajo tega pravilno uporabiti.
 

Če bi bili sam svoj mentor, kakšen nasvet bi si dali?

 
Imaš omejen čas. Živi zdravo v stiku z naravo (še rima se) [smeh]. Obdaj se z najboljšimi mentorji, z najboljšimi znanji, preživi kvaliteten čas z ljudmi, ki jih imaš rad, in z ljudmi, ki te navdihujejo. Delaj samo to, v čemer res uživaš, to, kar je res pomembno in ima najvišjo dodano vrednost, vse ostalo delegiraj ali preprosto odstrani iz svojega življenja.
 

Kakšne vaje priporočate našim bralcem?

 
Kar lahko priporočam, je dvoje: Priporočam, da si ustvarite dnevne navade, ki vas bodo spodbujale in podpirale pri doseganju ciljev oz. rezultatov, tako poslovnih kot osebnih. Navada oz. ritual je nekaj, kar počnete vsak dan, podobno kot si umivate zobe, ne glede to, ali je ponedeljek, petek ali nedelja, ne glede na to, kako se počutite, ne glede na novice o vrednosti kriptovalut. Z rituali programirate svoj um, da vas nezavedno vodi tja, kamor si sami želite. Ali to za vas pomeni, da vstanete ob 5. uri, se stuširate z mrzlo vodo, vadite jogo, peljete na sprehod svojega psa ali da vsak dan npr. zjutraj namenite 68 sekund res samo čisti energiji brez trenj in ovir v mislih in ste povsem fokusirani na vizualizacijo svojih ciljev - vse to niti ni toliko pomembno. Pomembno je, da to počnete konsistentno, dnevno, odločno.
 
In drugič, dovolite si sanjati. Postavite si jasne, merljive in obenem ambiciozne cilje, ki vas bodo vrgli vsaj malo iz cone udobja, da boste vedeli, kam sploh želite, saj če ne veste, kam greste, je vsaka pot »prava«. Stopite v dobrem čustvenem stanju proti tem ciljem vsak dan. Vsak dan, ko ste pozitivni in korakate proti ciljem, šteje.