»Denar ne more zamenjati dobre volje v službi«
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil prejšnji teden, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v podjetju Raycap.
Odpri galerijo
»Noben denar ne more zamenjati dobre volje, ki jo dobiš v službi« Foto: Milka Bizovičar
Naloga današnjega dne je podarjati nasmehe sodelavcem.
Zakaj, komu in kdaj namenimo nasmeh? Se je od sodelavcev lažje nalezti dobre ali slabe volje? Koliko pa je vreden nasmeh nadrejenega? Za koliko evrov bi ga zamenjali?
Tu si oglejte video
Zakaj, komu in kdaj namenimo nasmeh? Se je od sodelavcev lažje nalezti dobre ali slabe volje? Koliko pa je vreden nasmeh nadrejenega? Za koliko evrov bi ga zamenjali?
Tu si oglejte video
- Petrol: »S pomočjo sodelavcem krepimo timski duh«
- GZS: »Na sestanek moramo priti točno, vsi imamo enako malo časa.«
- Skaza: »Zahvala mora biti predvsem iskrena, tako ne potrebuje nobenih dodatkov.«
- Ekonomska fakulteta: »Nič ni narobe, če priznamo, da potrebujemo pomoč«
- Gebrüder Weiss: »Današnji izziv bo najtežji za tiste šefe, ki imajo veliko sodelavcev.«
21 poskočnih korakov do sodelavcev. Grafika: Svet kapitala
Več iz rubrike
10 podjetij, ki omogočajo delo od koderkoli
Prihodnost dela je fleksibilna oblika dela, zato vse več podjetij razmišlja o razširitvi možnosti dela na daljavo za svoje zaposlene.
»Working smarter« je recept za dodano vrednost in preboj
Smo med med gospodarsko srednje razvitimi v EU, zaostanek za naprednejšimi pa je povezan z nižjo produktivnostjo. Mar ne delamo dovolj "pametno"?
