Kako uspešni ljudje postanejo še bolj uspešni

Manj kot 10 odstotkom ljudem uspe ustvariti trdno in stalno spremembo oziroma navado, pravi raziskava revije Harvard Business Review.
Fotografija: FOTO: Shutterstock
Odpri galerijo
FOTO: Shutterstock

Razlog je želja ljudi po kontroli. Tudi nad svojim vedenjem. Redko se zavedamo, da to, kako bomo delovali ali reagirali, ni odvisno le od nas samih. Vedenje je odraz interakcije z zunanjim svetom in dobro se je zavedati, da spremembe in navade, ki jih želimo vpeljati, oblikujejo tudi zunanji dejavniki ali sile, ki nas odvračajo in upravljajo naše vedenje.
 
Poleg omenjene raziskave navajam še dejstvo, ki sem ga prepoznala v svojem delu; coachingu vodij na najvišjih vodstvenih pozicijah. Eden najpogostejših izzivov ljudi, ki so izjemno uspešni, so njihove navade in ustaljeni načini delovanja. Če želijo biti še bolj uspešni, narediti še večjo spremembo v karieri, narediti še več dobrega s svojim delom, potrebujejo novo formulo.
image_alt
Delovno okolje po pandemiji; zaposleni zahtevajo spremembe
 
Novo formulo delovanja, reagiranja, sprejemanja odločitev ali enostavno druge navade.
Poznate rek, ki pravi, da kar nam je pomagalo uspeti, nam ne bo nujno služilo tudi v prihodnje, da bi lahko šli naprej ali ustvarili še več?
 
Kako torej izjemno uspešni ljudje lahko oblikujejo nove navade, ki jim bodo pomagale na poti navzgor tudi v prihodnje? Ne mislim samo na uspeh v karieri, ampak tudi na zadovoljstvo v osebnem življenju in odnosih z drugimi.
 
Iz lastnih izkušenj in dela s številnimi uspešnimi ljudmi, sem oblikovala pet načinov kako oblikovati dobre ali bistvene navade, ki pomagajo uspešnim ljudem postati še bolj uspešni in zadovoljni:
 

Delajte več dobrih stvari

 
Če lahko pomagate vašemu združenju ali šoli pridobiti sredstva za izvedbo projekta, v katerega sami verjamete in ki ga z lastnimi sredstvi ne morejo izpeljati, potem pomagajte (večkrat).
 

Poskrbite, da imate okoli sebe čim manj motečih dejavnikov

 
V delovnem okolju in še posebej pri delu doma si uredite prostor, ki vas ne bo oviral. Ne pozabite na planiranje rednih odmorov.
 

Spremenite krog ljudi s katerimi se družite, tudi prijateljev

 
Pravijo, da smo povprečje petih ljudi, s katerimi se družimo. Če dovolite novim ljudem stopiti v vašo družbo, če gradite nova poznanstva, širite svoja obzorja in če ste radovedni, se lahko v zelo kratkem času naučite veliko novega.
 

Uporabljajte drugačne besede, ko komunicirate svoje odločitve

 
Bodite pozorni, kako začenjate stavke in kako sporočate svoje odločitve. Kaj če bi začeli komunikacijo, da se o nečem ne strinjate, z besedami "Rad bi izvedel/-a več o tvojem mnenju." Če poznate ozadje vašega sogovornika (ki se bo počutil tudi bolj vključenega), lahko svojo odločitev komunicirate bolj vsebinsko.
image_alt
Ko se zamegli um podjetnika

Razmišljajte drugače, upravljajte s svojo energijo in ne s svojim časom

 
Ko boste naslednjič izrekli besede, da morate bolje upravljati s svojim časom, pomislite na to da je čas omejen, vaša energija pa ne. Če se naučite upravljati s svojo energijo, nikoli ne boste imeli težav s pomanjkanjem časa ali prioritetami.
 
Teh pet nasvetov sploh ni težko vpeljati v svoj vsakdan. Le nekaj vaje potrebujete in dobrega coacha, da vam pomaga začeto aktivnost spremeniti v dobro in stalno navado.
 

Več iz rubrike

Komentarji: