Z zakonom o spodbujanju transparentnosti plač je nemška vlada želela še posebej ženskam omogočiti lažje uveljavljanje istega plačila za enako delo. A je leto dni kasneje videti, da ženske ne izkorišč…
Globalno 27 odstotkov podjetij deli podatke o plačah, slaba polovica od njih že v zaposlitvenih oglasih. V Sloveniji ta podatek držimo v večji tajnosti. Pobud za večjo transparentnost je precej, tudi…
Nemška skupina Bartec v lasti Charterhouse Capital Partners je z enajstimi proizvodnimi obrati, prodajnimi enotami v več kot 60 državah in več kot 50 mednarodnimi trgovinskimi partnerji vodilni proiz…
Nekatera podjetja kadrovsko stisko rešujejo z višjimi plačami.
Ko bomo imeli 60.000 evrov dodane vrednosti na zaposlenega, bomo imeli enako ekonomsko moč kot 90 odstotkov populacije v Nemčiji. Zakaj? Ker bomo mi lastniki svojih nepremičnin.
Minilo je več kakor sto let, odkar smo doumeli, da ljudje v službi zbolevajo in umirajo. Zato so že pred stotimi leti uvedli osemurni delovni čas.
Kdo bo rekel, posnemajmo jih in dvignimo vlaganja v RR, pa bomo imeli vsi nemške plače. Tako preprosto to ne gre.
Janez Hafner se je odzval na članek Zakaj imamo v Sloveniji nižje plače kot v Evropi? in predstavil svoj pogled na problematiko.
Hitro rastoča »superzvezdniška« tehnološka podjetja v številnih državah prevzemajo večji delež nacionalnega dohodka. Posledično se je splošna rast plač delavcev upočasnila, je opažanja v sredo zapisa…