Menedžerji, uživajte, dokler še lahko. Mladi nimajo do vas nobene lojanosti. Za vaše ponujene službe se jim "fučka".
Kako vse tegobe spremenite v zmage? Spoznajte preprost način, ki so ga uporabljali Mark Avrelij, Roosevelt, Musk, Buffett, Bezos in tisoče drugih...
Večina menedžerjev v ZDA bi svoje zaposlene raje imelo v pisarni kot pa na delu na daljavo.
Nedavna raziskava je pokazala, da se je izgorelost pri menedžerjih zelo povečala. Najbolj izgoreli naj bi bili vodje iz generacije milenijcev.
Govoriti o človeku in organizaciji je zahtevno, ker so človekove aktivnosti bistvo organizacije. Tega se je zavedal že veliki genij Nikola Tesla.
Le kdo ne pozna Simona Sineka in njegovega »Start with Why«. Sinek razlaga kako lahko vodje motivirajo svoje sodelavce in spodbujajo izjemna dejanja.
Agilnost, tehnologija in regulacija so ključne prednostne naloge izvršnih direktorjev po pandemiji.
Pandemija nas je postavila na rob. Odgrnila je preprogo. Odprla močno zapahnjene omare. Postavila ogledalo. Neusmiljena je. Brezkompromisno ločuje zrno od plev. Je pravi »wake up call« in…
Implementacija strategije je v nasprotju z njenim načrtovanjem kompleksnejša menedžerska praksa, saj temelji na zapletenih interakcijah s kupci kakor tudi zaposlenimi znotraj različnih funkcij podjet…