Poklicne priložnosti v letu 2020
Analiza na trgu dela za prihodnje leto je pokazala, da bodo potrebe delodajalcev po kadrih v dveh tretjinah poklicev večje od ponudbe.
Odpri galerijo
Foto Jure Eržen
Na zavodu za zaposlovanje so analizirali povpraševanje in ponudbo za 177 poklicev v prihodnjem letu. Pri 110 so ugotovili, da bodo potrebe delodajalcev večje od ponudbe, za 14 poklicnih skupin pa bo manj priložnosti, kot je na trgu delavcev. Velika večina poklicev, v katerih bo delavcev manjkalo, izhaja iz poklicnega/strokovnega izobraževanja, na seznamu pa najdemo tudi psihologe, strokovnjake IT, inženirje, zdravstveno osebje, odvetnike, kadrovike.
Razlog za pomanjkanje ni samo v številu oseb z ustrezno izobrazbo, ampak tudi premajhni usposobljenosti, slabih delovnih razmerah in invalidnosti, starosti brezposelnih.
Tu si lahko pogledate podrobnejše podatke Poklicnega barometra 2019 po regijah.
Razlog za pomanjkanje ni samo v številu oseb z ustrezno izobrazbo, ampak tudi premajhni usposobljenosti, slabih delovnih razmerah in invalidnosti, starosti brezposelnih.
Tu si lahko pogledate podrobnejše podatke Poklicnega barometra 2019 po regijah.
Več iz rubrike
10 podjetij, ki omogočajo delo od koderkoli
Prihodnost dela je fleksibilna oblika dela, zato vse več podjetij razmišlja o razširitvi možnosti dela na daljavo za svoje zaposlene.
»Working smarter« je recept za dodano vrednost in preboj
Smo med med gospodarsko srednje razvitimi v EU, zaostanek za naprednejšimi pa je povezan z nižjo produktivnostjo. Mar ne delamo dovolj "pametno"?
