Uspešna podjetja "igrajo zato, da bi zmagala". Podjetniške ideje se morajo začeti s ciljem osvojiti podjetniški Mount Everest.
Kaj se je dogajalo pred prireditvijo, med njo in po razglasitvi, si poglejte v bogati fotogaleriji in videoprispevku.
Medtem ko je bilo na Brdu pri Kranju že vse pripravljeno za slavje v čast podjetniškim zvezdam, je Boštjan Vasle, dolgoletni direktor Umarja, še preden so to storili natakarji, gostom in nagrajencem …
Nagrade za uspešna podjetja so pomembne, ker z njimi lahko presežemo negativno miselnost, motiviramo, popravimo splošno slabo počutje pri ljudeh, pridobivamo boljše kadre in dajemo zgled.
Plačilo najemnine je že nekaj let dodatni »draž« delodajalcev na Madžarskem, Češkem in morda še kje v Evropi. V svojih zaposlitvenih oglasih ponujajo poleg zaposlitve tudi plačilo najemnine za stanov…
Službeni in poslovni odnosi z razmahom sodobnih komunikacijskih orodij in zamenjavo generacij postajajo čedalje bolj neformalni. Kakšne so prednosti in kakšne pasti? Nas komunikacija s sodelavci na s…
»Nimam sreče,« je pogost izgovor tistih, ki ne znajo sprejeti odgovornosti za življenjske neuspehe. Med objokovanjem lastne usode večkrat zavistno gledajo uspešnejše ljudi ‒ »rojene pod srečno zvezdo…
V duhu Buldožerjev moramo »pljuniti resnici v oči« in si priznati, da ni nikjer nikogar (več), ki bi postavljal ovire, razblinjal sanje ali vam onemogočal dostop do postavljenih ciljev ali česarkoli,…
Nelson Mandela: Naučil sem se, da pogum ne pomeni odsotnosti strahu, ampak zmagoslavje nad njim. Pogumen mož ni tisti, ki ga ni strah, ampak tisti, ki premaga strah.