Znanje bomo morali pridobiti, ga prepoznati in prodati
Če bi na vprašanje, ali mladi med šolanjem dobijo znanje in spretnosti, ki jih potrebujejo v svoji prvi (in vsaki naslednji) službi, odgovorili z »da« ali »ne«, bi nekomu naredili krivico. Predvsem se moramo zavedati, da se kot zaposleni nikoli ne bomo smeli nehati učiti, da bomo ostali konkurenčni.
Odpri galerijo
FOTO: Leon Vidic/Delo
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Svet kapitala prvi mesec že za 4,99 € 0,99 €!
Obstoječi naročnik? PRIJAVITE SE
Več iz rubrike
kariera
Raziskava: Hibridnemu delu naklonjena predvsem mlajša generacija
Številna podjetja so ugotovila, da je kombinirana oblika dela idealna, saj so se stroški zmanjšali, produktivnost pa povečala.
kariera
Podjetniki srečnejši in bolj zdravi od zaposlenih
Številne raziskave razkrivajo, da so podjetniki bolj srečni kot zaposleni, a ne zaradi denarja.
