Igrate računalniško igro, na primer hudo streljačino, na koncu igre pa vas čaka vabilo v novo službo. Igre in njihovi prijemi prodirajo tudi v svet zaposlovanja.
Uspešno slovensko podjetje Acies Bio, ki ga vodi Enej Kuščer, razvija učinkovine za zdravljenje redkih in neozdravljivih bolezni, nove antibiotike, ki delujejo na odporne bakterije, ter nove procese …
Zadnja leta podjetja pospešeno izobražujejo kadre. Poslovno okolje se namreč spreminja tako hitro, da so vsak dan potrebna nova znanja. Ta so nujna ne le za vodilni menedžment, ampak za vse zaposlene.
Večina ljudi na delovnem mestu ni lena, so pa podjetja ustvarila okolje, ki ne predstavlja smisla, da bi zaposleni namenili svojo energijo in inteligenco za delo.
Kadrovska kuhinja pred imenovanjem dveh izvršnih direktorjev slabe banke, ki se bosta po poteku mandata Janezu Škrubeju in Alešu Koršiču konec letošnjega leta v vodstvu družbe pridružila glavnemu izv…
»Če želite recept za katastrofo, za vodje oddelkov postavite ljudi, ki so se izkazali kot odlični inženirji ali raziskovalci, a so brez vodstvenih sposobnosti,« je pred kratkim dejal Peter Walsh, dir…
Direktor Adecca Slovenija je že sedemnajst let, leta 2015 pa je prevzel še stolček razvojnega direktorja za Hrvaško in Madžarsko. O svojem zasebnem življenju ne govori rad, upošteva pravilo, da ljude…
Če ne bi bilo tiste nesrečne velike krize pred skoraj enim desetletjem, bi Slovenija postala vzor stabilnosti in urejenosti v nemirni zapuščini postsocialistične srednje in vzhodne Evrope. Ostala bi …
Matic Vošnjak, 40-letni MBA-jevec, ki vodi headhunting agencijo Competo, usmerjeno v iskanje in selekcijo vodstvenega in strokovnega kadra, meni, da smo za negativno kadrovsko selekcijo krivi tudi me…