Pol leta dopusta za ustanovitev svojega podjetja

Na Švedskem ima vsak zaposleni za polni delovni čas enkrat v karieri pravico do največ šestmesečnega neplačanega dopusta za vzpostavitev svojega posla. Pogoj je, da je pred tem zaposlen najmanj pol leta in da podjetje, ki ga ustanavlja, ne predstavlja konkurence aktualnemu delodajalcu.

Uradne švedske statistike ne merijo, koliko zaposlenih izkorišča to priložnost, podatki pa kažejo, da se je v zadnjem desetletju število podjetnikov podvojilo. Ponašajo se z 20 zagonskimi podjetji na 1000 prebivalcev, Stockholm pa velja za evropsko središče start-up scene. Iz te skandinavske države izhajajo številna tehnološka podjetja, kot so Spotify, Skype in iZettle.