Kako se pripraviti na gospodarsko krizo?
Ni vprašanje, ali se bomo soočili z novo gospodarsko krizo, ampak kdaj se bo to zgodilo, piše Harvard Business School Online (HBS).
Odpri galerijo
REUTERS
V sodelovanju s partnerji so anketirali tisoč Američanov in izkazalo se je, da dva od treh nista pripravljena na poslabšanje gospodarskih razmer, če bi do tega prišlo v prihodnjega pol leta.
Tretjina ima prihranke, manjše od treh mesečnih plač, polovica je priznala, da že dolgo niso posodobili svojega življenjepisa, še več pa, da je njihova socialna mreža slaba.
HBS predlaga pet ukrepov za boljšo pripravo na recesijo.
Prvič, zmanjšanje življenjskih stroškov – posameznik bi moral imeti rezervni sklad vsaj v višini šestih mesečnih plač.
Drugič, posodobitev življenjepisa in profila na linkedinu z novo pridobljenimi veščinami, certifikati in nagradami, pa tudi vključitev v katerega od spletnih tečajev.
Tretjič, izboljšanje socialne mreže, saj za 85 odstotkov vseh priložnosti izvemo od ljudi, ki jih poznamo.
Četrtič, s kakovostnim delom delodajalcu pokazati svojo vrednost in zmanjšati možnost odpovedi zaposlitve.
Petič, poiskati dodaten vir zaslužka in s tem zmanjšati finančno odvisnost od delodajalca.
Tretjina ima prihranke, manjše od treh mesečnih plač, polovica je priznala, da že dolgo niso posodobili svojega življenjepisa, še več pa, da je njihova socialna mreža slaba.
HBS predlaga pet ukrepov za boljšo pripravo na recesijo.
Prvič, zmanjšanje življenjskih stroškov – posameznik bi moral imeti rezervni sklad vsaj v višini šestih mesečnih plač.
Drugič, posodobitev življenjepisa in profila na linkedinu z novo pridobljenimi veščinami, certifikati in nagradami, pa tudi vključitev v katerega od spletnih tečajev.
Tretjič, izboljšanje socialne mreže, saj za 85 odstotkov vseh priložnosti izvemo od ljudi, ki jih poznamo.
Četrtič, s kakovostnim delom delodajalcu pokazati svojo vrednost in zmanjšati možnost odpovedi zaposlitve.
Petič, poiskati dodaten vir zaslužka in s tem zmanjšati finančno odvisnost od delodajalca.
Več iz rubrike
10 podjetij, ki omogočajo delo od koderkoli
Prihodnost dela je fleksibilna oblika dela, zato vse več podjetij razmišlja o razširitvi možnosti dela na daljavo za svoje zaposlene.
»Working smarter« je recept za dodano vrednost in preboj
Smo med med gospodarsko srednje razvitimi v EU, zaostanek za naprednejšimi pa je povezan z nižjo produktivnostjo. Mar ne delamo dovolj "pametno"?
