Upokojitev: Mlajše generacije bodo verjetno delale do svojih 70-ih
Študije kažejo, da večina evropskih držav v naslednjih desetih letih pripravlja zvišanje upokojitvene starosti.
Odpri galerijo
Raziskave finskega centra za pokojnine Eläketurvakeskus ali ETK so pokazale, da več držav v Evropi upokojitveno starost prilagaja glede na pričakovano življenjsko dobo in ne na zaslužek ali prispevke oziroma zavarovalno dobo. Življenjska doba se daljša, zato je potrebna tudi večja podpora države.
Podatki Evropske komisije kažejo, da se bodo »stroški staranja« najbolj povečali v latvijskem gospodarstvu. Slednji naj bi se do leta 2070 zvišali za 13 odstotkov.
Danska premierka je medtem v ponedeljek sporočila, da namerava znižati upokojitveno starost za osebe, ki imajo vsaj 42 let zavarovalne dobe. Danska ima namreč - pri 67 letih - trenutno eno najvišjih upokojitvenih starosti v Evropi, kar velja tudi za Italijo in Grčijo. Vse tri države so sprejele model pričakovane življenjske dobe za določitev upokojitvene starosti.
Najvišja upokojitvena starost je zabeležena na Švedskem (do 68 let), ki jo z leti sicer namerava znižati, medtem ko se na Poljskem ženske lahko upokojijo od 60. leta, na Slovaškem pa velja meja 62 let za moške in ženske.
Za Slovenijo ni napovedanih sprememb, upokojitvena starost za moške in ženske torej ostaja pri 65 letih, če ima oseba dopolnjenih najmanj 15 let zavarovalne dobe oziroma pri 60 letih, če ima dopolnjenih 40 let pokojninske dobe brez dokupa.
Raziskave so med drugim pokazale, da je vse več ljudi delovno aktivnih tudi nad starostjo za upokojitev, bodisi za polni delovni čas, ali pa se - medtem ko prejemajo delno pokojnino - odločijo za krajši delovni čas.
Spodnja tabela, povzeta po raziskavi finskega centra za pokojnine Eläketurvakeskus, kaže trenutno in napovedano upokojitveno starost posamičnih držav - vključenih v raziskavo - znotraj in zunaj evrskega območja.
* FI, SE, DK, NE, AU in JP: upokojitvena starost povezana z dohodkom je ločena od nacionalne pokojnine s podpičjem.
+ = starost upokojitve narašča skupaj s povečevanjem pričakovane življenjske dobe.
Podatki Evropske komisije kažejo, da se bodo »stroški staranja« najbolj povečali v latvijskem gospodarstvu. Slednji naj bi se do leta 2070 zvišali za 13 odstotkov.
Danska premierka je medtem v ponedeljek sporočila, da namerava znižati upokojitveno starost za osebe, ki imajo vsaj 42 let zavarovalne dobe. Danska ima namreč - pri 67 letih - trenutno eno najvišjih upokojitvenih starosti v Evropi, kar velja tudi za Italijo in Grčijo. Vse tri države so sprejele model pričakovane življenjske dobe za določitev upokojitvene starosti.
PREBERITE TUDI:
Najvišja upokojitvena starost je zabeležena na Švedskem (do 68 let), ki jo z leti sicer namerava znižati, medtem ko se na Poljskem ženske lahko upokojijo od 60. leta, na Slovaškem pa velja meja 62 let za moške in ženske.
Zunaj Evrope je najnižja upokojitvena starost zabeležena v Avstraliji - od 58 let. Avstralska vlada namerava v naslednjih letih mejo sicer zvišati.
Za Slovenijo ni napovedanih sprememb, upokojitvena starost za moške in ženske torej ostaja pri 65 letih, če ima oseba dopolnjenih najmanj 15 let zavarovalne dobe oziroma pri 60 letih, če ima dopolnjenih 40 let pokojninske dobe brez dokupa.
Raziskave so med drugim pokazale, da je vse več ljudi delovno aktivnih tudi nad starostjo za upokojitev, bodisi za polni delovni čas, ali pa se - medtem ko prejemajo delno pokojnino - odločijo za krajši delovni čas.
Spodnja tabela, povzeta po raziskavi finskega centra za pokojnine Eläketurvakeskus, kaže trenutno in napovedano upokojitveno starost posamičnih držav - vključenih v raziskavo - znotraj in zunaj evrskega območja.
Trenutna splošna upokojitvena starost (2020) | Napovedana upokojitvena starost | |
EU | moški / ženske | upokojitvena starost ali moški / ženske |
Avstrija (AT) | 65/60 let | 65 let (2033) |
Belgija (BE) | 65 let | 67 let (2030) |
Bolgarija (BG) | 66 let in 6 mesecev | 67 let (2023) |
Hrvaška (HR) | 65/62 let 6 mesecev | 67 let (2038) / 65 let (2030); 67 let (2038) |
Ciper (CY) | 65 let | 65+ let (2023) |
Češka (CZ) | 63 let in 8 mesecev | 65 let (2036) |
Danska (DK) | 67 let; 66 let* | 67 let (2022); 68+ let (2030) |
Estonija (EE) | 63 let in 9 mesecev | 65 let (2026) 68+ (2027) |
Finska (FI) | 63 let, 9 mesecev - 68 let; 65 let* | 65+ let (2027); 65+ (2030) |
Francija (FR) | 66 let in 7 mesecev | 67 let (2023) |
Nemčija (DE) | 65 let in 8 mesecev | 67 (2031) |
Velika Britanija (GBR) | 65 let in 7–12 mesecev | 67+ (2028), 68 (2046) |
Grčija (EL) | 67 let | 67+ let (2021) |
Madžarska (HU) | 64 let in 6 mesecev | 65 let (2022) |
Irska (IE) | 66 let | 68 let (2028) |
Italija (IT) | 67 let | 67+ let (2022) |
Latvija (LV) | 63 let in 9 mesecev | 65 let (2025) |
Litva (LT) | 64 let / 63 let | 65 let (2026) |
Luksemburg (LU) | 65 let | - |
Malta (MT) | 63 let | 65 let (2027) |
Nizozemska (NL) | 66 let 4 meseca | 67+ let (2022) |
Poljska (PL) | 65 let / 60 let | - |
Portugalska (PT) | 66 let in 5 mesecev | - |
Romunija (RO) | 65 let / 61 let 3 – 5 mesecev | - / 63 let (2030) |
Slovaška (SK) | 62 let in 6 – 8 mesecev | 63 let in 2 meseca + (2024) |
Slovenija (SI) | 65 let | - |
Španija (ES) | 65 let in 10 mesecev | 67 let (2027) |
Švedska (SE) | 62-68 let; 65 let* | 63–69 (2023), 63+ (2026); 66 (2023), 66+ (2026) |
Druge države | Moški / ženske | Upokojitvena starost ali moški / ženske |
Avstralija | 58 let; 66 let* | 60 let (2024); 67 let (2023)* |
Kanada | 65 let | - |
Islandija (IS) | 67 let | - |
Japonska (JP) | 63 let / 61 let; 65 let* | 65 let (2025) / 65 let (2030); - |
Norveška (NE) | 62–75 let; 67 let* | - |
Rusija (RU) | 60 let in 6 mesecev / 55 let in 6 mesecev | 65 let (2028); 60 (2028) |
Švica (CH) | 65 let / 64 let | - |
ZDA (ZDA) | 66 let | 67 let (2027) |
* FI, SE, DK, NE, AU in JP: upokojitvena starost povezana z dohodkom je ločena od nacionalne pokojnine s podpičjem.
+ = starost upokojitve narašča skupaj s povečevanjem pričakovane življenjske dobe.
Več iz rubrike
Zgodba avtomobilskega dobavitelja v postopku transformacije
Zapleten proces prehajanja iz klasičnih montažnih postopkov v nove proizvodne procese
Razbijamo mite: kako resnično voditi finance podjetja
Ste podjetnik, ki skrbi za finance v podjetju? Če vas zanima, kako do finančne varnosti in uspešnosti, se prijavite na brezplačni webinar Bilance niso finance.