Avstrija: Pomanjkanje kvalificirane delovne sile vse večji problem
Avstrijski podjetniki se soočajo z velikim pomanjkanjem ustrezne delovne sile. Kar 83 odstotkov jih poroča, da odsotnost kvalificiranega kadra zanje predstavlja največjo grožnjo za njihovo preživetje, je razvidno iz ta teden na Dunaju objavljene študije Ernst & Young Österreich.
»Problem pomanjkanja delovne sile se je med pandemijo covida-19 še poslabšal,« je dejal Erich Lehner iz avstrijske podružnice Ernst & Young, ki je opravila raziskavo med več kot 600 avstrijskimi podjetji. Kot je razvidno iz poročila, ki so ga povzele tuje tiskovne agencije, to tudi ovira okrevanje avstrijskega gospodarstva po zdravstveni krizi.
Najhujše stanje v turizmu, logistiki, gradbeništvu in energetiki
Težave imajo delodajalci v vseh avstrijskih zveznih deželah, najhuje pa je v sektorjih turizma, logistike, gradbeništva in energetike. Da težav z iskanjem kvalificirane delovne sile ne občuti, sta dejala le dva odstotka anketiranih podjetnikov. Kar 83 odstotkov delodajalcev pa je izjavilo, da se soočajo z 'velikimi težavami' na tem področju.
»Glede na demografske trende je zagotavljanje kvalificirane delovne sile eden največjih izzivov prihodnjih desetletij, tako za politiko kot za gospodarstvo in znanost,« je opozoril Lehner.
Več iz rubrike
Spremembe pri omrežnini: tarife bodo sprva cenejše, časovni bloki drugačni
Glavne spremembe se nanašajo na določitev časovnih blokov, postopno podražitev tarife za najdražji časovni blok in določitev dogovorjene moči.
Posredna distribucija – pametnejši nakup za sodobna podjetja in javno upravo
Podatki podjetja Forscope kažejo, da so številne javne institucije po vsej srednji in vzhodni Evropi že uporabile model posredne distribucije programske opreme.
