Avstrija: Pomanjkanje kvalificirane delovne sile vse večji problem

Avstrijski podjetniki se soočajo z velikim pomanjkanjem ustrezne delovne sile. Kar 83 odstotkov jih poroča, da odsotnost kvalificiranega kadra zanje predstavlja največjo grožnjo za njihovo preživetje, je razvidno iz ta teden na Dunaju objavljene študije Ernst & Young Österreich.

»Problem pomanjkanja delovne sile se je med pandemijo covida-19 še poslabšal,« je dejal Erich Lehner iz avstrijske podružnice Ernst & Young, ki je opravila raziskavo med več kot 600 avstrijskimi podjetji. Kot je razvidno iz poročila, ki so ga povzele tuje tiskovne agencije, to tudi ovira okrevanje avstrijskega gospodarstva po zdravstveni krizi.

Odprtje trgovin brez blagajn, v katerih kupec vzame izdelke in odide

Najhujše stanje v turizmu, logistiki, gradbeništvu in energetiki

Težave imajo delodajalci v vseh avstrijskih zveznih deželah, najhuje pa je v sektorjih turizma, logistike, gradbeništva in energetike. Da težav z iskanjem kvalificirane delovne sile ne občuti, sta dejala le dva odstotka anketiranih podjetnikov. Kar 83 odstotkov delodajalcev pa je izjavilo, da se soočajo z 'velikimi težavami' na tem področju.

»Glede na demografske trende je zagotavljanje kvalificirane delovne sile eden največjih izzivov prihodnjih desetletij, tako za politiko kot za gospodarstvo in znanost,« je opozoril Lehner.

Povpraševanje po teh poklicih izjemno raste