Prijavljeni ste kot:
Finančne vložke v zdravje zaposlenih bi delodajalci morali razumeti kot dobičkonosne naložbe in ne kot stroške in formalnosti. v tujini, kjer ponavadi tudi stroške daljše bolniške odsotnosti krije de…
Spletna mesta Dela d.o.o. uporabljajo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi. Ali soglašate z namestitvijo piškotkov na omenjenih straneh?
