Pija Kapitanovič

Z verižnimi bloki (in reakcijami) v novi krasni svet

Blockchain radikalno spreminja razmerja med člani družbe. Spreminja podjetja. Spreminja oglaševanje, spreminja svet.

Za podjetja ni več dovolj, da so le dobrodelna

Vse več podjetij se zaveda pomena ustanavljanja socialnih hčerinskih družb. investicije v podjetja s socialnim vplivom pa so še vedno desetkrat nižje kot v običajna podjetja.

Z boljšo nabavo do večje konkurenčnosti

Zaostanek v konkurenčnosti in dodani vrednosti lahko podjetja zmanjšajo tudi z boljšo nabavo. Nabavnik bi moral biti certificirana oseba, v Sloveniji pa za nabavo ponavadi skrbijo kar vsi povprek. V …

»Podatki bodo ostali nova nafta«

Ameriški svetovalec za uporabniško izkušnjo in povezovanje podjetij s strankami Michael Hinshaw dela s korporacijami, kot so Microsoft, Comerica Bank, Danone in druge.

Se zavedamo, kako dragi so v resnici sestanki?

Ciljno usmerjeni ljudje sestankov ne marajo. Jemljejo jim energijo in jih motijo pri zbranosti, ki jo potrebujejo za reševanje kompleksnih težav.

»Slovenija je naš dom«

Slovensko poslovno okolje je daleč od idealnega. Davčne obremenitve plač so visoko nadpovprečne, ni ne domačega ne tujega denarja za investicije. Toda kljub temu ima marsikatero globalno izvozno usme…

Mamice ob nedeljah ne smejo več delati v trgovinah

Medtem ko so ene zadovoljne, da so lahko več z družino, so druge prepričane, da nova pravila kratijo njihovo pravico do večjega zaslužka, ki ga prejmejo za nedeljska dežurstva. Poleg tega morajo neka…

Kaj se vodje lahko naučijo od Igorja Kokoškova

Vlečnega konja ne spotakneš, kot je včasih navada pri nas, ampak mu omogočiš regeneracijo in počitek, ko vidiš, da je utrujen.

Ozadje ultimativnih človeških dejanj

Kaj loči olimpijske prvake od tistih, ki pristanejo na četrtem mestu? Vsi so vrhunski športniki, imajo za seboj veliko ur treninga, dostop do enake opreme in delovnega okolja. Ne znajo pa vsi, ko je …

Skrite figure Alibabinega uspeha so ženske

Za Jacka Maja, izvršnega direktorja Alibabe, so ženske na vodilnih položajih recept za uspeh podjetja v novem tisočletju. Zakaj? »So bolj požrtvovalne, lojalne in predane.«