Pet evropskih držav, ki uspešno premagujejo razlike med spoloma
Evropa ima pred seboj še dolgo pot, preden bodo razlike med spoloma preteklost. A pet držav je na dobri poti, da postanejo svetle izjeme.

Odpri galerijo
Slovenija je tik nad evropskim povprečjem in ima v znanosti zaposlenih nekaj manj kot 43 odstotkov žensk.
11. februarja, ko obeležujemo mednarodni dan deklet in žensk v znanosti, je evropska komisija predstavila rezultate raziskave o številčnosti deklet in žensk v znanosti v posameznih državah. Med njimi so pozitivno izstopale, se pravi, da je razlika med spoloma v znanosti majhna ali celo v prid ženskam, Litva, kjer je v znanosti in visoko strokovnih, inženirskih poklicih zaposlenih kar 57 odstotkov žensk, Bulgarija in Latvija, kjer je v znanstvenih vodah zaposlenih 53 odstotkov žensk, Portugalska s 51 odstotki in Danska, kjer jih je zaposlenih malo čez 50 odstotkov, piše epletni Euronews.
Najnižje na lestvici sta se znašli Madžarska, kjer te dni lahko beremo, kako premier obljublja, da bodo ženske, ki bodo večkrat matere, oproščene plačevanja davkov in upravičene drugih ugodnosti kot državljanke, in Luksemburg s 25 odstotki žensk v znanosti, nizko je pristala tudi Finska z 29 odstotki in Nemčija s 33 odstotki. Slovenija je tik nad evropskim povprečjem, ki je pri 41 odstotkih, in ima v znanosti zaposlenih nekaj manj kot 43 odstotkov žensk.
Premalo žensk v znanosti, inženirk in žensk v zahtevnejših tehničnih poklicih je velik pokazatelj velikih razlik med spoloma. Znanstveno delo, inženiring in visoko strokovno delo je največkrat bolje plačano in ponuja več možnosti za napredovanje, kot tipični sektor za »ženske poklice«, so prepričani v OECD.
Najnižje na lestvici sta se znašli Madžarska, kjer te dni lahko beremo, kako premier obljublja, da bodo ženske, ki bodo večkrat matere, oproščene plačevanja davkov in upravičene drugih ugodnosti kot državljanke, in Luksemburg s 25 odstotki žensk v znanosti, nizko je pristala tudi Finska z 29 odstotki in Nemčija s 33 odstotki. Slovenija je tik nad evropskim povprečjem, ki je pri 41 odstotkih, in ima v znanosti zaposlenih nekaj manj kot 43 odstotkov žensk.
Premalo žensk v znanosti, inženirk in žensk v zahtevnejših tehničnih poklicih je velik pokazatelj velikih razlik med spoloma. Znanstveno delo, inženiring in visoko strokovno delo je največkrat bolje plačano in ponuja več možnosti za napredovanje, kot tipični sektor za »ženske poklice«, so prepričani v OECD.
Več iz rubrike
Trump, trgovina in vojaki: nočna mora Južne Koreje
Sredi carinske vojne – intervju z začasnim predsednikom.
Veliki projekti: KPK hoče nadzornike z vpogledom v tajne dokumente
Na podlagi izkušenj s projekti, kot je bil Teš 6, je Komisija za preprečevanje korupcije oblikovala priporočila za nov zakon.
Zadnje novice
Ne spreglejte
Kako do velikih finančnih ciljev? Ta varčevalni produkt ponuja visoke donose
AKTUALNO
Mateja Urlep: Predsodke podpihujejo tisti, ki branijo svoje milijardne interese
AKTUALNO
Vsakomur priporočam daljšo izkušnjo v tujini
AKTUALNO
Človek iz delavskega razreda, ki bo nadomestil Warrena Buffetta
AKTUALNO