Prenos družinskega posla na naslednike je za starše pogosto težka odločitev. Slednji botruje več razlogov, a na koncu zna biti najhuje, ko se starši upokojijo le formalno.
Ko se ustanovitelji poslavljajo, se začne postavljati vprašanje, kdo jih bo zamenjal – otroci ali profesionalni menedžer. Kaj storiti z otroki v drugem primeru? Kaj pa, če je bolje podjetje pro…