Zakon o nagrajevanju delavcev obtičal na ministrstvu za finance
Sedanje rešitve o udeležbi delavcev pri dobičku so neprivlačne, zato novi predlog prinaša boljše pogoje za nagrajevanje.
Odpri galerijo
https://www.delo.si
V nadaljevanju preberite še:
Veljavni zakon o udeležbi delavcev pri dobičku za podjetja ni privlačen, saj se za nagrajevanje zaposlenih po njem odloča le peščica družb: leta 2022 jih je bilo osem, lani pa sedem. Vlada se je v koalicijski pogodbi zato zavezala k njegovi prenovi in ministrstvo za gospodarstvo je poleti skupaj s socialnimi partnerji pripravilo usklajeni predlog novega zakona, ki pa še vedno ni sprejet. Kot kaže, se je zataknilo pri davkih.
.Več iz rubrike
Tožba za 86 milijonov evrov proti Telekomu Slovenije
Tožba zaradi zatrjevane zlorabe prevladujočega položaja na veleprodajnem trgu širokopasovnega dostopa.
Ključna prednost INR bodo neobdavčene dividende
Pogledali smo, kdo bo imel največ koristi z novim načinom varčevanja, ki bo na razpolago prihodnje leto.
