Regresi bodo letos večinoma višji

Delavci v gospodarstvu se letos lahko veselijo nekoliko višjih regresov za letni dopust kot lani, kažejo zbrani podatki. Več bodo dobili tudi javni uslužbenci in upokojenci, ti bodo do regresa oziroma letnega dodatka letos po dolgem času upravičeni vsi.

Višina regresa za letni dopust v gospodarstvu znaša od 805 evrov bruto, kolikor znaša minimalna plača in predstavlja tudi najnižji zakonsko dovoljen regres, do 70 odstotkov povprečne plače v Sloveniji za predpretekli mesec, kar je zgornja meja izplačila, ki je obdavčeno le z dohodnino.

Kljub temu nekatera podjetja to vsoto presegajo, denimo v NLB in Zavarovalnici Triglav. Izplačila so tudi zaradi rasti minimalne in povprečne plače večinoma malenkost višja kot lani. Velik del podjetij je svojim zaposlenim že izplačal regres za letni dopust, drugi ga bodo prejeli do konca junija.

• Med vprašanimi podjetji bodo tudi letos najbolj radodarni v Zavarovalnici Triglav, kjer regres znaša 75 odstotkov povprečne plače v Triglavu, kar znese okoli 1800 evrov. Do konca junija ga bodo prejeli vsi zaposleni.
• V NLB so že marca prejeli 1322 evrov regresa.
• Tisočaka ali več so delavci že dobili v Leku, Telekomu Slovenije, Kapitalski družbi, Petrolu in Krki, regres v višini 70 odstotkov povprečne plače v Sloveniji za predpretekli mesec lahko pričakujejo še v Delu, Steklarni Hrastnik in koncernu Kolektor.
• V Gorenju bodo delavci prejeli 880 evrov dopustniške žepnine; polovico jim je družba že nakazala, pogovori za izplačilo drugega obroka s socialnimi partnerji še potekajo.
• V Mercatorju bo regres znašal 950 evrov bruto, a bo 55 odstotkov izplačanega v denarju, preostanek v Mercatorjevih e-bonih.
• Pošta Slovenije je uslužbencem regres v višini 931 evrov bruto nakazala že pred prvomajskimi prazniki, v ajdovskem Pipistrelu bodo vsi delavci prihodnji meseci prejeli 850 evrov regresa.
• V Holdingu Slovenske elektrarne, Slovenskem državnem holdingu (SDH) in v Družbi za upravljanje terjatev bank (DUTB) bo regres dosegel minimalno plačo, torej 805 evrov bruto. To pa je za del zaposlenih na slabi banki 450 evrov manj kakor lani. Gre za zaposlene, ki so v to družbo prišli s pripojitvijo Factor banke in Probanke in za katere je še leto dni veljala bančna kolektivna pogodba.

Več na delo.si.