Recept Tanje Skaza za pridobivanje kadrov
Razvoj od garažnega do visokotehnološkega podjetja.
Odpri galerijo
https://www.delo.si
V nadaljevanju preberite:
»Če hočete obdržati kader ali dobiti ustreznega, je pomembno, da v podjetju vzpostavite vrednote, jih živite, verjame v poslanstvo in vizijo,« je o čedalje večjih težavah, ki jih povzroča pomanjkanje kadra, dejala Tanja Skaza, ustanoviteljica Inštituta Skaza in solastnica podjetja Skaza.
.Več iz rubrike
Slovenija v prvem četrtletju z velikim gospodarskim padcem
Naš BDP je v prvem trimesečju upadel za 0,8 odstotka, kar je največ med državami Unije, na udaru zlasti investicije v gradbene objekte, ugotavlja Surs.
Mateja Urlep: Predsodke podpihujejo tisti, ki branijo svoje milijardne interese
V podkastu z mag. Matejo Urlep o znanosti, pogumu, zdravstvu in izkušnjah v farmacevtskih multinacionalkah.
