Recept Tanje Skaza za pridobivanje kadrov
Razvoj od garažnega do visokotehnološkega podjetja.
Odpri galerijo
https://www.delo.si
V nadaljevanju preberite:
»Če hočete obdržati kader ali dobiti ustreznega, je pomembno, da v podjetju vzpostavite vrednote, jih živite, verjame v poslanstvo in vizijo,« je o čedalje večjih težavah, ki jih povzroča pomanjkanje kadra, dejala Tanja Skaza, ustanoviteljica Inštituta Skaza in solastnica podjetja Skaza.
.Več iz rubrike
Spreminja se mobilnost, spreminjajo se investicije
Nove tehnologije na področju mobilnosti zahtevajo tudi drugačen razmislek vlagateljev, kam usmeriti svoj denar.
Po rekordnem lanskem letu so pričakovanja zmernejša
Delnice v svetovnem delniškem indeksu MSCI World so se lani podražile za 24,6 odstotka.
