Recept Tanje Skaza za pridobivanje kadrov

Razvoj od garažnega do visokotehnološkega podjetja.
Fotografija: https://www.delo.si
Odpri galerijo
https://www.delo.si

V nadaljevanju preberite:

»Če hočete obdržati kader ali dobiti ustreznega, je pomembno, da v podjetju vzpostavite vrednote, jih živite, verjame v poslanstvo in vizijo,« je o čedalje večjih težavah, ki jih povzroča pomanjkanje kadra, dejala Tanja Skaza, ustanoviteljica Inštituta Skaza in solastnica podjetja Skaza.

Preberite več...

.

Več iz te teme:

Več iz rubrike