Radi bi postali najboljši zaposlovalec v regiji
NLB je med prejemniki certifikata Top Employer, delovno okolje v banki je lahko zelo kreativno, poudarja Vesna Vodopivec, vodja kadrov v banki.
Odpri galerijo
https://www.delo.si
Pomanjkanje kadrov je velik izziv tudi v bančništvu, in to se bo v prihodnje samo še stopnjevalo. Povprečna starost zaposlenih v panogi je globalno več kot 47 let, nič drugače ni v NLB, pravi Vesna Vodopivec, pomočnica uprave NLB, odgovorna za področje upravljanja s kadri. Včasih so na razpisano delovno mesto prejeli prijave tudi 500 vrhunskih kandidatov, zdaj jih je treba iskati z lučjo pri belem dnevu.
.Več iz rubrike
Slovenija ima potencial, a mora povečati konkurenčnost
Geopolitične negotovosti vplivajo na položaj bank in povečujejo tveganja, ob tem Slovenija potrebuje razbremenitev gospodarstva, so opozorili na konferenci ZBS.
Sašo Berger: Petrol bo morda prisiljen zmanjševati podporo kulturi, športu
Teden pred iztekom regulacije cen država še ni razkrila, kako bo cene urejala v prihodnje.
