Radi bi postali najboljši zaposlovalec v regiji
Pomanjkanje kadrov je velik izziv tudi v bančništvu, in to se bo v prihodnje samo še stopnjevalo. Povprečna starost zaposlenih v panogi je globalno več kot 47 let, nič drugače ni v NLB, pravi Vesna Vodopivec, pomočnica uprave NLB, odgovorna za področje upravljanja s kadri. Včasih so na razpisano delovno mesto prejeli prijave tudi 500 vrhunskih kandidatov, zdaj jih je treba iskati z lučjo pri belem dnevu.
.Več iz rubrike
Do konca oktobra več stečajev kot celo lansko leto
Prepozno predlaganje stečajnih postopkov je velik problem slovenske zakonodaje.
Golob napovedal skrajšani delovnik za prizadete v posameznih dejavnostih
Vrh gospodarstva je v sklepu vlado pozval, naj takoj zagotovi ukrepe za izboljšanje konkurenčnosti in gospodarske varnosti.