Radi bi postali najboljši zaposlovalec v regiji

NLB je med prejemniki certifikata Top Employer, delovno okolje v banki je lahko zelo kreativno, poudarja Vesna Vodopivec, vodja kadrov v banki.
Fotografija: https://www.delo.si
Odpri galerijo
https://www.delo.si

Pomanjkanje kadrov je velik izziv tudi v bančništvu, in to se bo v prihodnje samo še stopnjevalo. Povprečna starost zaposlenih v panogi je globalno več kot 47 let, nič drugače ni v NLB, pravi Vesna Vodopivec, pomočnica uprave NLB, odgovorna za področje upravljanja s kadri. Včasih so na razpisano delovno mesto prejeli prijave tudi 500 vrhunskih kandidatov, zdaj jih je treba iskati z lučjo pri belem dnevu.

Preberite več...

.

Več iz te teme:

Več iz rubrike

Danes je pričakovati novico o novi pocenitvi denarja, že tretji letos

Finančni trgi in analitiki napovedujejo znižanje na 3,25 odstotka. Poocenitev denarja bi olajšala položaj kreditojemalcev ter zadolženih podjetij in držav.

Korošci s pripombami na razvoj cestnega omrežja

Gradnja tretje osi na Koroškem poteka, hkrati obnavljajo dosedanje ceste, promet pa je zaradi del še počasnejši kot sicer.

Unior bo zaradi slabega poslovanja zmanjšal število zaposlenih za 200

Unior je ob polletju imel kar 1,2 milijona evrov izgube, upad prihodkov opažajo v programih ročnega orodja in strojegradnje.

Novi rekord cen stanovanjskih nepremičnin in zemljišč za gradnjo

Na slovenskem nepremičninskem trgu se je v prvi polovici leta nadaljeval trend zmanjševanja števila kupoprodaj, ugotavljajo na Geodetski upravi Slovenije.