Potreb po uradnikih bo manj, po svetovalcih pa več
Januarja je bilo v Sloveniji 881.245 delovno aktivnih oseb, to je dobre tri odstotke več kot leto pred tem.

Odpri galerijo
Potrebe po dodatnih kadrih zaradi upokojevanja oziroma fluktuacije so ocenili na dobra 2,5 odstotka na leto. Foto: Jure Eržen/Delo
Zaposlenost se je povečala v večini dejavnosti, najbolj pa v gradbeništvu, kjer so delodajalci odprli 4700 novih delovnih mest. V tej panogi, kjer se je v zadnjih petih letih število zaposlenih povečalo za 15 odstotkov, zdaj dela 58.900 oseb.
Tudi v prihodnjih desetih letih bo zaposlovanje v gradbeništvu v Sloveniji raslo, in sicer vsako leto za največ 1,5 odstotka, ocenjujejo v Evropskem centru za razvoj poklicnega usposabljanja. Še večjo rast pričakujejo v lesni in papirni industriji, farmaciji, transportni opremi, IKT, pravnih, računovodskih in drugih svetovalnih poklicih, ter v arhitekturi in inženiringu.
Za najmanj 1,5 odstotka letno naj bi se zmanjševalo število zaposlenih za tekočim trakom, gozdarjev, kmetov in pisarniških uslužbencev in uradnikov. Potrebe po dodatnih kadrih zaradi upokojevanja oziroma fluktuacije je Cedefop ocenil na dobra 2,5 odstotka na leto, le na Madžarskem bo ta delež pričakovano nižji.
Tudi v prihodnjih desetih letih bo zaposlovanje v gradbeništvu v Sloveniji raslo, in sicer vsako leto za največ 1,5 odstotka, ocenjujejo v Evropskem centru za razvoj poklicnega usposabljanja. Še večjo rast pričakujejo v lesni in papirni industriji, farmaciji, transportni opremi, IKT, pravnih, računovodskih in drugih svetovalnih poklicih, ter v arhitekturi in inženiringu.
Za najmanj 1,5 odstotka letno naj bi se zmanjševalo število zaposlenih za tekočim trakom, gozdarjev, kmetov in pisarniških uslužbencev in uradnikov. Potrebe po dodatnih kadrih zaradi upokojevanja oziroma fluktuacije je Cedefop ocenil na dobra 2,5 odstotka na leto, le na Madžarskem bo ta delež pričakovano nižji.
Več iz rubrike
Spar bo od BTC v upravljanje prevzel logistični proces v enem od programov
Spar Slovenija je priglasil koncentracijo z družbo BTC, je razvidno iz spletne strani Agencije za varstvo konkurence.
Kdo so posamezniki, ki se potegujejo za AmCham Top potencial leta 2025
AmCham Young Professionals je program za osebni in karierni razvoj liderjev prihodnje generacije, ki želijo razvijati svoje talente.