Pomanjkanje kadrov bo vse večji problem
V nadaljevanju preberite:
Vse bolj opazno pomanjkanje kadrov za specifične poklice je le zametek izzivov na trgu dela, s katerimi se bo spoprijela Slovenija. V dobrem desetletju bodo delodajalci v državi iskali okoli 390 tisoč novih delavcev, vendar ne v istih poklicih. To pomeni, da se bo menjala skoraj polovica vseh redno zaposlenih.
Čeprav se veliko govori o pomanjkanju tudi zahtevnih kadrov, pa med tistimi, ki jih trenutno primanjkuje na trgu dela, ni niti enega poklica, ki zahteva višjo ali visoko izobrazbo. Kratkoročno iskanje in dolgoročne potrebe Slovenije se močno razlikujejo.
Bo trg dela kos izzivom? Katerih poklicev bo primanjkovalo? Kje bo prišlo do zapiranja delovnih mest?
.Več iz rubrike
Srbska Alta pay ovira NLB-jev prevzem Addika
Ponudba največje slovenske banke je za Avstrijce finančno atraktivna, a opozarjajo na visok prag uspešnosti.
Olajšave za izbrane, težja bremena za vse
Nemčija in Slovenija poskušata z ugodnostmi za tujce zmanjšati težave gospodarstva. Nemčija bi reševala kadrovsko stisko, Slovenija nekonkurenčnost.
