Podjetja zaposlene nagrajujejo za iskanje novih sodelavcev

V nadaljevanju preberite:
Iskanje kadrov le prek zaposlitvenih oglasov ali agencij že dolgo ni več edini način pridobivanja novih sodelavcev. Vse več podjetij se za priporočila obrača na svoje zaposlene in jih za to tudi nagrajuje, kar se je izkazalo za učinkovit način zaposlovanja. Preverili smo, kje takšne sisteme že imajo in kolikšne so nagrade za zaposlene, ki priporočijo novega sodelavca.
.Več iz rubrike
Zanimanje za Slovenijo med nemškimi investitorji upada
Slovensko-nemška gospodarska zbornica je predstavila rezultate o poslovnem okolju, spregovorili so tudi o nemški recesiji.
Tektonska prelomnica: z umetno inteligenco lahko dosežete več
Umetna inteligenca je konkretno prodrla v naš vsakdan in samo tisti, ki jo bodo znali upravljati, bodo svoji prihodnosti dodali krila.