Lastništvo zaposlenih krepi motivacijo
V nadaljevanju preberite:
Lastništvo zaposlenih je tema, ki se ji v Sloveniji namenja vse več pozornosti. Nedavni prispevki dveh vplivnih gospodarstvenikov, Bineta Kordeža in Igorja Akrapoviča, so spodbudili razpravo o potencialih in izzivih tega lastniškega modela.
Pogovor je resen, tema pa zahtevna. Pri korakih na področju lastništva zaposlenih gre, po mojem mnenju, za zgodovinsko priložnost, s katero lahko postavimo nove, bolj vključujoče in trajnostne temelje za velik del tržnega gospodarstva. Številni se z mano ne strinjajo, med njimi so tudi nekateri, ki govorijo iz izkušenj.
Razmisleki Kordeža in Akrapoviča – in še koga – so pomemben prispevek k dialogu, hkrati pa razkrivajo potrebo po dodatnih pojasnilih in predstavitvi boljših praks iz tujine ter rešitev, ki jih prinaša slovenska zakonodaja esop v tem letu.
.Več iz rubrike
Spremembe pri omrežnini: tarife bodo sprva cenejše, časovni bloki drugačni
Glavne spremembe se nanašajo na določitev časovnih blokov, postopno podražitev tarife za najdražji časovni blok in določitev dogovorjene moči.
Posredna distribucija – pametnejši nakup za sodobna podjetja in javno upravo
Podatki podjetja Forscope kažejo, da so številne javne institucije po vsej srednji in vzhodni Evropi že uporabile model posredne distribucije programske opreme.
